2017年四川省宜宾市临港经开区人社局招聘8人(2)

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    （三）缴费

    通过资格审查合格者，报考区执法支队城管协管人员岗位的考生只缴纳面试考务费80元，并领取面试通知单；报考区司法分局司法辅助人员岗位的考生先缴纳笔试考务费50元，待考生进入面试后再缴纳面试考务费80元，并领取面试通知单。请资格审查合格考生按通知单规定的时间、地点和有效身份证参加考试。逾时未到，责任自负。

    三、体检、考核、递补及公示

    （一）体检

    1.体检人员的确定。根据测试总成绩从高分到低分，按岗位聘用名额1：1的比例等额确定体检人选。报考区执法支队城管协管人员岗位总成绩相同的，按岗位表内其他条件栏第四条确定进入体检人选。报考区司法分局司法辅助人员岗位总成绩相同的，按面试成绩高的确定进入体检人选。

    2.体检。对公示合格人员组织体检。体检在二级及以上医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）和《关于修订<公务员录用体检通用标准>（试行）及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发〔2010〕19号）执行。未按规定时间到指定地点参加体检以及未完成规定项目体检的考生，视为自动放弃。初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次，逾期不申请复检的视为自动放弃。复检到除原体检医院以外的二级甲等以上综合性医院进行。体检结论以复检结果为准。

    （二）考核

    对体检合格的拟聘人选，考核由用人单位牵头组织进行综合考核。

    （三）递补

    因体检、考核不合格或自动放弃出现的缺额，招聘单位可根据空缺名额，经区人事调配工作领导小组办公室同意后，按照考试总成绩依次等额递补一次。对通过考核的报考者在公示期或公示后自动放弃出现的空额，不再递补。

    （四）公示

    1.拟聘用人员在中国三江人才网公示3个工作日。在公示期内，凡举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

    2.对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消聘用资格；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，待查实后再决定是否聘用。

    四、聘用

    （一）根据公示结果，由宜宾临港经济技术开发区人力资源和社会保障局（以下简称区人力社保局）审核确认拟聘用人选。经审核确认的聘用人员，由用人单位与其签订聘用合同，办理有关手续，建立劳动合同关系。

    （二）按照劳动合同管理相关规定，对招聘人员实行聘用制管理，按《劳动合同法》及有关法规制度签订聘用合同。工资待遇按《宜宾临港经济技术开发区管理委员会关于印发〈区管委会聘用人员管理办法（修订）〉的通知》（宜临港区发〔2015〕93号）规定执行。

    （三）受聘人员试用期2个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满，经考核合格的，予以正式聘用。

    五、纪律与监督

    本次招聘严格按照事业单位考试的有关规定执行，对违法乱纪、弄虚作假聘用的人员，一经发现，即取消聘用资格并追究相关人员的责任。 监督电话：5108937。

    六、解释与咨询

    本公告由区人力社保局负责解释（0831-5201157）。各招聘岗位的具体条件，由招聘单位负责解释。

    相关咨询电话：
    区执法支队：0831-3579912
    区司法分局：0831-5201185

    （二）招聘信息公布网站

    招聘过程中如有调整、补充等事项，将在中国三江人才网公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考察、递补、聘用等，责任自负。

    附件：点击下载
    1.临港开发区2017年第七次公开招聘工作人员岗位表
    2.临港开发区2017年第七次公开招聘工作人员报名表

    宜宾临港经济技术开发区人力资源和社会保障局

    以上是2017年四川省宜宾市临港经开区人社局招聘8人公告的全部内容，事业单位招聘考试网是你备考事业单位路上的不二选择！

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