2017年浙江宁波杭州湾新区管委会招聘17人

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    因工作需要，宁波杭州湾新区管委会现决定面向社会公开招聘派遣制工作人员，与宁波东方人力资源服务有限公司慈溪杭州湾分公司签订有期限劳务派遣合同，派遣至宁波杭州湾新区建设管理委员会工作，工资待遇按照相应人员工作标准，按规定缴纳社会保险和住房公积金。现将有关招聘事项公告如下：

    一、基本要求

    遵纪守法，品行良好；爱岗敬业，责任心强；善于团队合作，保密性强；身体健康，五官端正；无犯罪记录；户口所在地为宁波大市。

    二、岗位要求

    1、出口加工区海关协管员岗位，从事海关协管工作，4人，年龄在30周岁以下（1987年6月28日及以后出生），男性，专业不限，全日制大专及以上学历，24小时轮班制。

    2、商检协检员岗位，从事商检协检工作，3人，年龄在30周岁以下（1987年6月28日及以后出生），男性，专业不限，全日制大专及以上学历，24小时轮班制。

    3、不动产登记A岗位，从事权调协助及审批协助工作，2人，年龄在35周岁以下（1982年6月28日及以后出生），性别不限，法学、土地资源管理、工程测量与监理、地理信息系统、遥感科学与技术专业。全日制大专及以上学历，具有两年以上国土资源管理、不动产（土地、房屋）登记或测绘工作经验（需开具工作证明）。

    4、不动产登记B岗位，从事不动产登记工作，8人，年龄在30周岁以下（1987年6月28日及以后出生），有国土资源管理、不动产（土地、房屋）登记或测绘工作经验的放宽至35周岁以下（1982年6月28日及以后出生），性别不限，专业不限，但信息管理与信息系统、土地资源管理、法学、工程测量与监理、地理信息系统、遥感科学与技术专业毕业者优先考虑。全日制大专及以上学历。

    三、招聘办法

    1、网络报名及资格审核。有意者请将报名登记表（请下载附件）、身份证、户口薄、学历证书、本人近期1寸免冠照片及相关工作证明等有效证件扫描件，于6月30日前通过网络发送至cxdfhr@126.com（邮件注明XXX应聘XXX岗位）。宁波东方人力资源服务有限公司慈溪杭州湾分公司负责对报考人员的条件资格予以初审。

    2、报考者需先参加笔试，笔试时间和地点另行通知。笔试当日携带上述证件原件及复印件在笔试前接受现场资格审核，资格审核通过后方能进入笔试环节。

    报考者在报考时仍在宁波杭州湾新区辖区内机关或乡镇就职的，须现单位同意并出具证明。

    3、根据面试成绩从高分到低分按各招聘岗位指标数的1:1比例确定体检、考核对象，择优录用，面试60分以下不得进入体检环节。如遇体检、考核不合格的，从高分到低分按岗位依次递补。

    4、提交材料不全者，视为报名无效。未被录用者，材料代为保管，恕不退还。所填联系方式请保持畅通，如因联系方式错误或无法接通导致未能及时传达面试、考核通知的，视为放弃。

    5、本次招聘录用工作咨询电话：宁波东方人力资源服务有限公司慈溪杭州湾分公司（电话：63938263　63938265）

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    报名登记表

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