2017年四川省自贡市属事业单位招聘25人(3)

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    （三）面试

    面试工作在自贡市纪委（市监察局）的监督下，由自贡市招考主管机关、主管部门、用人单位统筹组织实施。面试资格复审公告以及进入面试资格复审人员名单，将于2017年8月9日通过自贡人事考试网公布。

    1.面试对象及人数

    （1）同一岗位实际报名人数与招考人数之比（以下简称考聘比）高于20:1的，按照5:1的比例确定进入面试资格复审的人员。

    （2）考聘比低于20:1（含20:1）的，按照3:1的比例确定进入面试资格复审的人员；考聘比为3:1的，全部进入面试资格复审。

    （3）实际参加面试人数与招考计划之比低于3:1的，划定笔面试折合后总成绩的最低合格线为60分，高于此合格线60分（含60分）的按笔试和面试折合总成绩由高到低排序，等额确定参加体检的人员。笔试和面试折合总成绩达不到最低合格线的不予聘用。

    进入面试资格复审人员名单按考生笔试总成绩（含政策性加分）高低排序，若笔试总成绩相同，则一并进入面试资格复审。

    2.资格复审：由用人单位和主管部门根据招考公告规定的报考条件和资格要求对拟进入面试的人员进行资格复审，笔试有缺考科目者不得进入资格复审。资格复审时专业条件以国家教育行政部门制定的研究生、本科、高职高专专业目录名称为依据，目录中没有的专业以公告内公布的专业名称为依据。

    进入面试资格复审的人员须于2017年8月14日（8:30-11:30、14:30-17:30）持以下资料到指定地点由用人单位或主管部门进行资格复审：

    （1）《自贡市市属事业单位公开考试聘用工作人员报名表》3份（登陆自贡人事考试网，按网络提示打印）；

    （2）有效身份证原件和复印件3份；

    （3）有效的学位证（明确学位要求的职位）、毕业证原件和复印件3份；

    （4）基层工作经历的证明材料：报考人员系党政机关在编人员的，须提供工作单位证明报考人是本单位在编职工的正式证明，以及组织机构代码证复印件（加盖公章）；系事业单位在编在岗人员的，须提供工作单位证明报考人是本单位在编在岗工作人员的证明，以及事业单位法人登记证书复印件（加盖公章）；系企业或机关事业单位编制外人员的，须提供与工作单位签订的劳动合同、工作单位企业法人证书（或党政机关组织机构代码证或事业单位法人登记证书）复印件（加盖公章）和社保缴纳存单；系军队复转人员的，须提供服役部队团级及以上政治部门出具的证明；

    （5）其他与报考资格相关的材料原件和复印件3份。

    特殊报考对象须具备以下手续：

    （1）港澳学习、国外留学归来人员报考的，要出具学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证可在四川省人力资源和社会保障厅留学人员服务中心办理（咨询电话028-86741860）。报考人员可登录中国留学网中“学历学位认证专栏”查询认证的有关要求和程序。

    （2）国家有其他特殊规定的，从其规定。

    对资格复审合格的人员，当场发给《面试通知书》；对复审不合格或逾期未参加复审的人员将取消面试资格，并按该岗位公布的笔试成绩从高分到低分依次递补拟参加面试资格复审的人员，该岗位通过资格复审人员考聘比已达到3:1的，不再递补。递补面试资格复审人员名单将于2017年8月15日在自贡人事考试网上公布，不另行电话通知。递补面试资格复审人员于2017年8月17日（17日截止17:30时）进行资格复审，若递补取得面试资格复审的人员未能通过资格复审及没有按规定时间参加资格复审，取消面试资格，其产生的空额，不再递补。

    3.面试时间和地点：详见《面试通知书》。

    4.面试方式和成绩计算：

    面试采取结构化面试方式，面试时间15分钟。主要考察岗位所要求的语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力、仪表及专业知识等。面试成绩满分为100分，按40%折算后计入总成绩。

    5.面试当日，面试人员凭《面试通知书》、本人二代居民身份证按《面试通知书》规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。

    （四）考试总成绩计算

    考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试总成绩×40%。

    六、关于地域性紧缺岗位招聘

    市中医医院急诊医生岗位（岗位代码：105012）；市第三人民医院临床岗位（岗位代码：106012）、儿科岗位（岗位代码：106022）、急诊科岗位（岗位代码：106032）；市第四人民医院儿科岗位（岗位代码：107012）、妇产科岗位（岗位代码：107022）、病理科岗位（岗位代码：107032）；市中心血站临床（综合）岗位（岗位代码：108012）；市卫生和计划生育信息中心统计岗位（岗位代码：109013）；市光大医院医生岗位（岗位代码：110012）系专业技术主系列岗位，按照中共四川省委组织部、四川省人力资源和社会保障厅《关于转发<关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知>的通知》（川人社发〔2011〕36号）规定，在本次公招中，笔试最低开考比例为3：1，如仍未达到开考比例，该岗位不再取消或调减，凡符合报考资格条件的笔试人员可进入后续公招程序，笔面试折合后总成绩不得低于60分（含60分），且体检、考核合格，公示无异议的，确定为拟聘人员。

    七、体检

    面试后依据招考岗位及拟聘用人数，按照报考人员总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员名单。

    如总成绩相同，按面试成绩高低排序；若面试成绩相同，按面试中的检验检测操作（技能操作）成绩高低排序；若以上情况成绩再相同，则通过加试作出选择确定排序。

    体检人员名单由自贡市招考主管机关通过自贡人事考试网公布。体检由自贡市招考主管机关统筹安排，体检在二级甲等及以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发〔2005〕1号）、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于印发<公务员录用体检操作手册（试行）>有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）、《关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）、《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》（国公考录函〔2009〕7号）执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。当日、当场复检只进行一次，以复检结论为准。

    招考单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，复检内容为对体检结论有影响的项目，由自贡市招考主管机关指定在原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行，体检结果以复检医院出具的结论为准。未按时参加体检或体检不合格的，在报考同一岗位进入面试人员中按总成绩高低依次等额确定递补参加体检。

    公告发布后至本次公招实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。

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