2017年贵州省普安县事业单位招聘608人(4)

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    八、公示和聘用审批

    （一）经笔试、面试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，面向社会进行为期七天的公示，接受社会监督。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，报州人力资源和社会保障局审批、备案，县人社局办理聘用手续。对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

    （二）凡经县招聘工作领导小组确定聘用的人员，按照《贵州省事业单位聘用制试行办法》的规定，由用人单位与聘用人员签订《事业单位聘用合同书》，实行聘用制管理。

    （三）拟聘用人员必须服从组织安排，超过规定报到时间未到聘用单位报到的，视为放弃聘用资格。

    （四）新聘用人员试用期1年，最低服务年限3年（含试用期），试用期内不予调整聘用岗位；凡在普安县服务不满3年者，视为违约，违约者须承担相应违约责任。

    （五）经招聘的人员，按照国家有关政策规定享受事业单位人员工资福利待遇。

    九、纪律监督

    招聘工作主动接受纪检监察部门和社会各界监督。考试报名工作人员要严格按照简章规定的报考条件进行资格审查，严禁擅自更改报考条件和标准，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生。构成回避关系的工作人员，须主动提出回避。工作人员如有违反规定或弄虚作假的，一经查实，将按照相关规定处理。对违反聘用纪律的报考者，无论进入到招聘的哪项程序，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、考察和体检资格，不予聘用或取消聘用等处理。其中，有舞弊等严重违反考试聘用纪律行为的，5年内不得参加招聘考试。构成犯罪的，移交司法机关，依法追究刑事责任。

    十、本次招聘工作未尽事宜，由县招聘工作领导小组研究决定。

    咨询电话：0859-7237576
    监督电话：0859-7235313

    附件：点击下载
    1.普安县2017年公开招聘事业单位新增人员职位一览表
    2.普安县2017年公开招聘事业单位新增人员报名表
    3.普安县2017年公开招聘事业单位新增人员加分申请表
    4.普安县2017年公开招聘事业单位新增人员建档立卡精准贫困户考生证明

    普安县公开招聘领导小组办公室

    以上是2017年贵州省普安县事业单位招聘608人公告的全部内容，事业单位招聘考试网是你备考事业单位路上的不二选择！

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