2017贵州毕节金沙经济开发区招聘10人公告(2)

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    （四）准考证领取时间：2017年7月24日—7月25日领取准考证。

    （五）考试

    通过资格审查人数与招聘计划数达3：1及以上方可开考。考试采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试成绩、面试成绩按“四舍五入法”保留到小数点后两位数字。总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。考试科目：《综合知识》，内容包括《公共基础知识》和《行政能力测试》。

    1、笔试

    （1）笔试时间：2017年7月27日9：00--11：00。

    （2）笔试地点：详见《笔试准考证》。

    （3）应聘人员须同时持《笔试准考证》、二代有效居民身份证方能进入考场参加考试。

    2、面试

    原则上根据招聘计划数1：3比例按笔试成绩从高分到低分确定面试人员。采取结构化面试，面试时间、地点另行通知。

    对同一岗位名次出现末位并列的情况，增加一轮面试。

    （六）体检

    按招聘计划数1：1的比例进行入职体检，体检由金沙经济开发区社统一组织，时间、地点另行通知，体检费用由招考单位承担。用人单位或应聘人员对体检结果有疑问的，可以按有关规定申请复检，费用由申请方承担。在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况，致使体检结果失真的体检者，一经查实，将立即取消聘任资格。复检只能进行一次。体检结果以复检结论为准。逾期不参加体检者或入职体检不合格者不予录用，招聘单位将按总成绩从高分到低分依次递补下一名符合条件的应聘人员参加体检。

    三、公示及聘用审批

    （一）公示

    根据考试、体检结果，确定拟聘人员名单，并进行公示。公示7天，公示期内无异议的，由各用人单位办理聘用手续。

    （二）聘用审批

    被聘用人员实行劳动合同制，并实行试用期制度，试用期为3个月，如在试用期内发现被聘人员达不到工作要求，用人单位将与其解除试用关系。试用期合格的聘用人员签订正式劳动合同。

    四、工资待遇

    工资按每月约3600元（不含保险），每月实发工资3000元，其余部分根据年终绩效考核发放。

    五、有关说明

    （一）应聘人员要严格按照招聘简章有关规定执行，提供的信息必须真实准确，如发现聘用人员提供虚假证件、证明和信息，将取消考试、聘用资格；

    （二）应聘人员在应聘期间，须保持电话畅通并及时了解最新招聘动态，因本人原因错过重要信息而造成损失，责任自负；

    （三）应聘人员遇到亲属人员参与考核考评的，应主动说明情况并提出回避申请；

    （四）拟聘用人员，必须与原单位解除劳动合同，用人单位不承担应聘人员违约责任；

    （五）应聘人员一经聘用须统一服从工作安排；

    （六）招聘期间需要补充事项由开发区党工委会议研究决定。

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    1.贵州金沙经济开发区招聘工作人员职位表

    2.贵州金沙经济开发区招聘工作人员报名表

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