2017贵州黔东南榕江县林业局招聘20人公告(3)

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    面试成绩按百分制计算。按招考人数与参加面试人数1：2的比例按笔试成绩从高分到低分依次确定参加面试人选（未达到1：2比例岗位的考生全部进入面试）。面试方式由招聘领导小组临时确定。面试成绩当场公布。

    面试时间：2017年7月25日上午9：00开始。

    面试地点根据实际情况另行通知。

    （六）总成绩计算

    总成绩按百分制计算。

    总成绩=笔试成绩×40% + 面试成绩×60%。

    笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，以面试成绩高者进入下一环节。

    六、体检

    （一）体检人员的确定

    考试结束后，按本《实施方案》规定程序和条件及各招聘职位计划数1：1的比例，按考生总成绩从高分到低分确定体检对象。

    （二）体检标准

    本次体检参照公务员招录体检标准进行，体检项目和标准参照黔人发〔2005〕4号、黔人社厅通〔2010〕181号、黔人社厅发〔2010〕64号等相关文件规定执行。

    如某岗位出现考生自动放弃体检或体检不合格的，按该职位考生总成绩由高到低依次进行递补。

    体检时间由县林业局另行通知。体检费用由考生自理。

    七、聘用

    通过体能测试、笔试、面试、体检合格的人员，确定为拟聘用人员并进行公示，时间不少于3天。经公示不影响聘用的，由聘用单位办理相关聘用（签订聘用合同）手续，聘用合同实行一年一签。

    八、待遇

    工资待遇每月2000元，由单位负责缴纳养老、医疗等保险。出差、出勤等补助按照本单位正式职工同等标准执行。

    九、纪律监督

    本次招聘工作由县第二纪工委负责监督。在招聘工作中，坚决贯彻执行公开、公平、公正的原则，招聘工作严格按照相关政策规定、条件标准、工作程序，严格把关，严格执行回避制度。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良行为的发生。对违反工作纪律的报考人员、工作人员和其他相关人员，按照相关政策规定严格追究责任进行处理。

    十、未尽事宜由榕江县林业局人事教育股负责解释。

    联系人：李仁标（0855—3921775）

    杨文军（0855—3921223）

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    榕江县林业局公开招聘临聘人员岗位一览表

    榕江县林业局公开招聘临聘人员报名登记表

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