2017江苏无锡江阴市事业单位招聘35人（长期）(2)

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3.报名注意事项

(1)应聘人员应按照要求如实填写《2017年江阴市事业单位公开招聘高端及紧缺性人才报名表》，现场报名人员应交本人近期一寸免冠彩照1张，网络报名人员应上传报考者本人近期免冠电子照片。招聘单位对应聘人员提供的信息进行审核，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消其考试资格或聘用资格。

(2)应聘人员应使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考核时使用的身份证须一致(“一代身份证”无效)。

(3)本次公开招聘不设开考比例，通过资格审核的应聘人员，应按照公开招聘综合管理部门通知的时间和地点按时参加考核，否则作弃考处理。

(二)资格审核

1.招聘单位及江阴市人社局负责对应聘人员进行资格审核。应聘人员须经资格审核合格后方可参加考试。

2.资格审核过程中，如有不符合招聘岗位要求的资格条件或行业资格准入条件的，取消其报名资格，已交纳报名考试费的予以退还。考试结束后，如发现应聘人员弄虚作假的，其考试成绩视为无效，且不退还报名考试费。

(三)缴费确认

通过资格审核的报考人员即可进行缴费。每位考生缴纳考试报名费100元，开考时尚未交纳考试报名费的视为放弃考试。

三、考核与公示

1.采用直接考核方式，主要考核应聘人员履行岗位职责所需的专业知识和业务素质，考核总分为100分，合格线为60分，考核成绩当场公布。如考核成绩相同人数超过招聘岗位数的，将组织同分人员加试，并按加试成绩确定排名。

2.每期考核结束后在江阴市人力资源和社会保障网公布考核成绩，并于每季度第三个月末在无锡市人力资源和社会保障网、江阴市人力资源和社会保障网通报岗位招聘进展和空缺等情况。

四、体检和考察

1、体检

江阴市人力资源和社会保障局统一组织对拟体检人员进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。

2、考察

对体检合格人员由各招聘单位组织考察，重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力和工作实绩等情况。根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。

因体检、考察不合格或考生放弃等原因出现招聘岗位空缺时，招聘单位主管部门提出是否递补意见，报江阴市人力资源和社会保障局进行核准。

五、公示及聘用

经考试、体检、考察合格后，拟聘用人员名单将在江阴市人力资源和社会保障网上公示7个工作日。

对公示无异议人员，经无锡市人力资源和社会保障局备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。因应聘人员个人原因未能在规定时间办理聘用手续的，取消聘用资格。聘用审批后放弃资格的，不再递补。

六、咨询电话及招聘考务相关信息发布网址

本公告由江阴市人力资源和社会保障局负责解释，咨询电话： 0510-86860423。

招考岗位、招考条件等有关情况可通过以下网站查询：

江阴市人力资源和社会保障网：http://www.jiangyin.gov.cn/rsj/

考试成绩、体检、公示等信息均在江阴市人力资源和社会保障网上公布，不再另行通知。

七、纪律与监督

为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：

江阴市纪委：0510-86860217

江阴市人力资源和社会保障局纪检监察室: 0510-86822851

江阴市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科：0510-86860423

原标题：2017年江阴市事业单位公开招聘高端及紧缺性人才公告(长期)

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2017年江阴市事业单位公开招聘高端及紧缺性人才岗位简介表

2017年江阴市事业单位招聘单位地址及联系方式

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