2017新疆地质矿产勘查开发局所属事业单位招聘74人(3)

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    （四）面试

    （1）面试时间、地点及注意事项详见自治区人力资源和社会保障厅网（http://www.xjrs.gov.cn/）、新疆地质矿产信息网（http://www.xjdk.net/）。应聘人员携带身份证、准考证及相关材料，在指定的时间到指定的地点参加面试。因相关证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由报考人员自行负责，未按指定时间到指定地点参加面试的视为自动放弃。

    （2）面试满分为100分，采取结构化面试的方式进行。面试成绩当场公布。主要考察应聘人员的专业水平、应变能力、逻辑思维、语言表达能力及形态、仪表等。面试成绩当场公布。

    （3）面试合格分数线为60分，招聘人数与实际进入面试人数为1：1及以下入闱比例要求的岗位，由自治区地矿局公开招聘领导小组确定面试合格分数线，通过者进入下一环节。如有放弃者，可根据总成绩依次递补。

    （4）会计审计类、教育学类专业技术岗位总分计算方法：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;其余专业技术岗位总分计算方法：总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。

    （5）面试成绩公布后，由自治区地矿局在自治区人力资源和社会保障厅网（http://www.xjrs.gov.cn/）、新疆地质矿产信息网（http://www.xjdk.net/）上向社会公布面试成绩、总成绩、体检时间及注意事项。

    （五）体检

    自治区地矿局公开招聘工作人员体检和考察工作由自治区地矿局组织实施。按照1：1的比例从高分到低分依次确定体检人选，并在自治区人力资源和社会保障厅网、自治区地矿局网上提前三天公布体检人选、集中地点、体检时间及注意事项。

    进入体检环节的应聘人员由自治区地矿局统一组织在二级甲等以上医院进行体检。未在规定的时间、地点参加体检者，视为放弃录聘资格。体检项目和标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准》执行。体检不合格的不能进入下一环节。应聘人员对体检结果有异议申请复查的，由自治区地矿局另选二级甲等以上医院进行复查，有明确结论的只能进行一次复查。复查结果为最终结果。因体检不合格或自行放弃等原因出现的空缺岗位，可按报考同一招聘岗位总成绩从高到低的顺序依次递补。

    （六）考察

    （1）自治区地矿局公开招聘领导小组将对进入考察环节的应聘人员进行全面审查考核。着重考核应聘者的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养等情况。考察听取毕业院校或原单位的意见，由学校或原单位出具应聘者思想政治表现意见并加盖公章。暂无工作单位的由居住地街道和辖区派出所出具政审意见。

    （2）应聘者应对自己所填报资料的真实性负责。凡不能按期取得毕业证、学位证，或有证书造假者，一经发现取消应聘资格。

    （3）因考察不合格或自行放弃等原因出现的空缺岗位，根据考试总成绩依次等额递补确定体检、考察人员。

    （七）确定拟聘人员

    自治区地矿局将按照岗位用人计划和要求，对考察、体检合格的人员进行审议，确定拟聘人员。

    （八）公示

    经自治区地矿局公开招聘领导小组确定的拟聘人员，将在自治区人力资源和社会保障厅网（http://www.xjrs.gov.cn/）、新疆地质矿产信息网（http://www.xjdk.net/）上予以公示7个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

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