2017年吉林长春市住房公积金管理中心招聘20人(3)

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    3、面试成绩公示：具体时间以实际中心网站发布信息为准，面试成绩在中心官方网站公布。

    （六）拟聘人选确定

    拟聘人选确立，根据笔试成绩占40%，面试成绩占60%，两部分综合计算个人总成绩。按考生应聘区域进行统计，根据个人总成绩从高分到低分，按招聘岗位拟招聘人数1:1比例确定拟聘人选，个人总成绩相同，取面试成绩最高者。

    个人总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%（小数点后保留两位数）。

    （七）体检

    由中心统一组织对拟聘人员进行体检，体检费用自理。

    （八）公示与聘用

    体检合格的拟聘人员将在中心官方网站进行公示，公示期为7天。公示无异议后，按有关规定办理相关聘用手续。

    公示期内或办理聘用手续前自动放弃的，取消拟聘人选资格，中心根据实际情况在应聘人员中按高分到低分依次递补。

    被聘用人员一律签订聘用合同，并按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用资格。

    四、其他注意事项

    1、应聘人员只允许报考一个招聘部门，本人所学专业、学历学位等要与公告中招聘岗位所需资格条件一致。

    2、报名人员须如实填写信息，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的责任自负。一经查实即取消考试资格；已经录用的即取消录取资格。

    3、考生必须保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

    4、咨询电话：详见《2017年长春市住房公积金管理中心公开招聘单位聘用人员岗位及资格条件一览表》或拨打长春市住房公积金管理中心人事部门联系电话：0431-89216919。

    附件：1、 《2017年长春市住房公积金管理中心公开招聘单位聘用人员岗位及资格条件一览表》；

    2、《2017年长春市住房公积金管理中心公开招聘单位聘用人员报名表》

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