2017北京市劳动人民文化宫招聘2人(2)

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(四)资格复审与面试

面试前进行资格复审。参加资格复审的人员，需携带本人身份证、户口簿(集体户口的还需提供加盖集体户口存档单位印章的户主页复印件)、成绩单(校级教务部门盖章)、已取得的学历证书、学位证书以及其他能够证明本人能力的材料的原件及复印件，到指定地点(另行通知)进行复审。

资格复审合格的，原则上按照笔试成绩从高到低、参加面试人员1：5的比例确定面试人选。面试人数不足面试比例的，按实际人数进行面试。对于未参加、未通过复审或本人明确表示不参加资格复审的，按照笔试成绩排名顺序依次递补面试人员，同时予以记录，或由其本人出具书面说明。

面试成绩实行百分制。

五)成绩及公示

将笔试成绩、面试成绩按照4:6的比例计入总成绩。总成绩低于60分的不予录取。一般情况下，面试结束7个工作日后，在北京市劳动人民文化宫网站(http://www.bjwhg.com.cn/)公布考试成绩。

应聘人员对已经公布的笔试、面试及总分数和考试名次有异议的，应在各环节考试分数公布3天内向招聘单位申请复查。

(六)体检和组织考察

对各岗位总成绩第1名的进行体检、考察。

体检参照公务员录用体检标准执行，合格者列为考察对象。体检或考察不合格的，按总成绩顺延至下一人。

(七)公示、办理相关手续

综合报考者总成绩、体检和考察情况等，按照人岗相适的原则，择优确定拟聘用人员，并北京市劳动人民文化宫网站(http://www.bjwhg.com.cn/)上进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响公开招聘的人员，按照有关规定办理相关手续。应聘人员应按照规定的时限及要求，配合完成考核、体检等工作。未按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。

(八)需要说明的事项

被聘用人员签订聘用合同，实行试用期，试用期按照北京市聘用合同制有关政策执行，试用期满考核合格者，转正继续聘用。

招聘非京生源应届毕业生转正后需提供不低于5年的服务期。

咨询电话65116671、65116672

联系人：杨柳

监督电话：65116670

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附件1：北京市劳动人民文化宫2017年度第二次公开招聘应届毕业生岗位说明书.xls

附件2：北京市劳动人民文化宫2017年度第二次公开招聘应届毕业生岗位报名表.doc

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