2017年湖南衡阳衡东县事业单位招聘146人公告(3)

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    （四）资格审查

    1、根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘计划1：2的比例确定资格审查对象。资格审查贯穿公开招聘工作全过程，提供虚假报考申请材料或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格等违法违纪行为的，一经查实，当即取消考生面试和聘用资格，同时对出具虚假证明的单位及相关责任人由纪委监察部门和相关主管单位党组织严肃查处，视情节给予党纪政纪处分，并通报全县。因报考人员放弃资格审查或资格审查不合格，而造成招聘岗位拟面试人数达不到招聘计划1：2比例的，在报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

    2、县招聘领导小组办公室组织对资审对象进行现场资格审查。资格审查时间另行公告。资格审查对象须提供以下资料：

    （1）登录“湖南人事招考网（www.zrpta.com）”下载打印报名表（一式两份）。

    （2）国家承认学历的毕业文凭、有效二代身份证、相关资格证的原件及复印件（全日制学历是指普通高等学校毕业文凭；对有疑义的国民教育学历，以省级以上学历学位认证中心的认定结果为准；学历证书和有关资格证明须提供网上查询证明）。县外有工作单位的，需提供单位同意报考证明（加盖公章）。

    （3）参加“大学生村官”项目的，要提供县级及其以上组织部门出具的证明。其工作经历时间计算截止到2017年8月30日。

    （4）报考乡镇卫生院财务岗位年龄在35周岁至40周岁的考生须提供单位的工作证明和工资发放表（要提供2012年6月至2017年6月以来每个月的工资发放表复印件，签字加盖公章），其工作经历时间计算截止到2017年6月30日。

    （五）面试

    在纪检监察机关的监督下，聘请异地评委，每小组7人，并邀请相关职能部门领导、“两代表一委员”参与监督。

    1、面试人选

    资格审查合格后，按照招聘计划与面试人数1:2的比例，根据笔试成绩从高到低的顺序依次确定参加面试人选，达不到1∶2的，相应核减招聘计划。招聘岗位只招1人且面试对象为1人的，不再核减招聘计划数，招聘岗位实际参加面试人数没有形成有效竞争的，报考人员面试成绩必须不低于当场（同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本）形成有效竞争岗位入围体检人员的最低面试分数。

    2、面试方式

    面试采用结构化面试，每人面试时间10分钟，满分100分。

    3、面试时间、地点

    详见面试通知单，报考人员凭本人准考证、面试通知单及有效二代身份证参加面试。

    （六）综合成绩和排名

    综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%；

    笔试成绩、面试面绩、综合成绩均保留两位小数，第三位按四舍五入法处理；综合成绩相同的，以笔试成绩从高到低确定排名顺序；

    综合成绩将在“衡东县党政门户网”进行公示，考生可通过“衡东县党政门户网”查阅成绩。自笔试公布之日起3天内，需查分的考生可到县人社局事业单位管理股（0734-5231109、5231569）书面申请办理查分手续。查分范围仅限于有无漏评、漏登，统分、登分是否准确等情形。

    （七）体检、选择单位和考核

    1、体检。按招聘计划与体检对象1：1的比例，根据综合成绩从高分到低分确定体检对象。体检标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）有关规定执行。对不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。体检费用自理，纪检监察机关全程监督。

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