2017年云南曲靖宣威市民政局招聘公告(2)

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    （四）报名时需持本人身份证、毕业证、学信网下载打印的电子注册备案表原件及复印件各一份，并填写《报名表》一式两份及近期免冠半寸照片2张（报名表请自行下载打印填写）。

    （五）报名资格审查：由民政局办公室有关人员严格按照方案有关规定进行报名资格审查。报名资格审核合格后现场领取准考证。

    六、招聘方式及招聘程序

    （一）招聘方式：招聘采用考核的方式。

    （二）考核内容：考核分为实际操作和面谈两个部分。

    1.实际操作：实际操作计算机岗位的实际操作内容为计算机操作能力测试；办公室岗位的实际操作内容为公文写作能力测试。实际操作总分100分（成绩保留两位小数点），不计入最终考核成绩。

    2.面谈：根据实际操作成绩从高分到低分的顺序，按照招聘计划人数与拟面谈人数1:2的比例确定面谈人员，如果最后一名分数并列，一同进入面谈范围，面谈采取问答的方式进行，面谈时间不超过10分钟，考核报名人员的举止仪态、语言表达能力及沟通能力。面谈总分100分（成绩保留两位小数点）。

    3.面谈的成绩作为考生的最终考核成绩。

    （三）考核时间及地点：

    1.考核时间：2017年7月25日。

    2.考核地点：详见准考证。

    （四）考核考官的组成：考核考官由招聘领导小组指定。招聘领导小组在考核前从考核考官人选中抽签确定，由7人组成，设主考官1名。

    （五）根据报名人员最终考核成绩从高分到低分的顺序按照招聘计划数1:1比例确定体检人员。

    七、体检

    体检由宣威市民政局安排时间统一体检，体检费用由参检人员自行承担。不按规定时间参加体检视为自动放弃，责任自负，体检不合格者不予录用。

    因自愿（自动）放弃体检或体检不合格而产生的岗位空缺，按考核成绩从高分到低分的顺序依次进行等额递补，只递补一次。

    八、工资待遇及聘用

    经体检合格后按岗位招聘计划1：1比例确定拟聘用人员，在规定网站公示7个工作日（节假日顺延）。公示期满无异议，办理聘用手续。被聘用人员实习期为2个月，实习期间其工资待遇1500元／月，实习期满正式签订聘用合同后工资待遇2000元／月，被聘用人员在聘用期间由民政局购买养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险（个人部分自负）。被聘用人员在聘用期间需解除聘用合同的，尊重本人意愿。

    九、纪律和监督

    本次招聘全过程在宣威市纪检监察部门和宣威市民政局纪委监督下进行，并受理有关投诉或举报，负责调查处理，接受社会监督。

    十、其他

    本公告由宣威市民政局负责解释，未尽事宜，另行通知。

    咨询电话：宣威市民政局   0874-6180008

    附件1：宣威市民政局2017年公开招聘编制外聘用人员报名登记表

    附件2：宣威市民政局2017年公开招聘编制外聘用人员计划表

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