2017广西壮族自治区图书馆招聘13人公告(2)

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    （五）联系地址：南宁市民族大道61号（广西壮族自治区图书馆人事教育科），邮编：530022，联系人：郭媛、甘新，联系电话：0771-5869052。

    （六）相关要求：

    1.每位报考者限报1个岗位，若发现同时报考2个以上岗位

    的，取消报名资格（在读尚未毕业的全日制研究生不得以已取得的本科学历、学位证书报考本科学历岗位）。

    2.拟聘岗位与通过资格审查人数的比例不能少于1︰3，达不到1︰3开考比例，又确实需要进人的，必须经自治区文化厅同意，并报自治区人力资源和社会保障厅核准后方能开考。

    五、考试办法

    考试按笔试、面试两个科目进行，网络技术岗需增加上机考试科目。以上3个科目满分均为100分。

    （一）笔试（100分）

    笔试内容为公共基础知识、行政职业能力测试、图书馆基础知识等。笔试成绩在笔试结束10个工作日后在自治区文化厅网站、单位网站和单位工作区域内公布成绩。考生也可登录网上报考系统查询成绩。

    （二）上机考试（100分）

    网络技术岗需增加上机考试科目。上机考试成绩将和笔试成绩同时一起公布。

    （三）面试（100分）

    笔试和上机考试结束后，按照1︰3的比例从高分到低分确定进入面试人选。采用结构化面试，面试考官由用人单位以及外单位专家组成，其中外单位专家不少于考官总数的三分之一。面试成绩当场公布，并及时在自治区文化厅网站、单位网站和单位工作区域内公布全部考生的面试成绩。因考生缺考面试达不到1︰3开考比例的，该岗位考生成绩需达到该考场面试满分值70%（含）以上（即70分及以上）的方可按招聘需求进入下一程序。达不到的，取消该岗位的招聘。

    六、综合成绩

    网络技术岗的综合成绩=笔试成绩×20%+上机成绩×20%+面试成绩×60%。

    其他岗位的综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

    七、体检

    面试结束后，根据岗位的综合成绩从高分到低分按招聘岗位数1︰1确定体检人选，体检标准参照《广西公务员录用体检通用标准（试行）》执行。由我馆统一安排到指定医院（三甲以上资质）进行体检，不按时参加体检者，视同放弃资格。体检费用个人自理。

    八、考核

    根据考生综合成绩从高分到低分按招考职位计划数1︰1的比例确定考核人选。主要考察应聘者的政治思想素质、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。

    应聘人员的考试综合总成绩不超过60分的，该招聘岗位视同没有满足条件的应聘者，不予招录。如考核和体检不合格则按岗位综合成绩从高分到低分依次确定替补人员。

    九、公示

    将拟聘用人员的姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等信息予以公示，公示期为7个工作日，真正做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。公示期满无异议的，按现行制度办理相关入编手续。

    十、聘用待遇

    聘用人员按全额拨款事业单位待遇及工资标准执行，办理入编手续，签订岗位合同，在馆工作三年内不予以办理调出手续，若擅自离职，按签订岗位合同违约条款处理。

    十一、具体招聘办法由广西壮族自治区图书馆负责解释。

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    附件：广西壮族自治区图书馆2017年公开招聘工作人员明细表

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