2017年四川乐山市市中区事业单位招聘45人公告(2)

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    五、考核

    （一）公布报名资格审查合格人员名单。报名资格审查合格人员名单及相关事项将在报名结束后在乐山人才服务网（网址：http://lsrc114.lsszq.gov.cn/）公布。

    （二）考核形式。考核采用专业化笔试、专业化面试等形式进行。根据各职位报名资格审查合格人数，由市中区考核招聘事业单位工作人员工作领导小组研究决定各职位考核形式。

    （三）需采取专业化笔试+专业化面试进行考核的职位。需进行专业化笔试的职位及相关事项另行通知。

    1.笔试按照川价费〔2003〕237号文件规定，笔试考生需缴纳笔试费50元。

    2.笔试成绩计算。按满分100分计算，保留小数点后2位数。

    3.进行了专业化笔试的职位，根据报考者笔试成绩、招聘职位名额，从高分到低分按3:1的比例依次确定进入面试人员名单，最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试。面试按专业化面试流程进行【即按本条第（四）点进行】。

    4.需采取专业化笔试+专业化面试进行考核的职位，考核总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

    （四）只采取专业化面试进行考核的职位。考核总成绩=面试成绩。

    1.领取面试通知书。按照川价费〔2003〕237号文件规定，进入面试考生需缴纳面试费80元。未按时领取面试通知书及缴费的视为放弃面试资格，责任由考生本人自负。

    2.岗位调整。只采取专业化面试进行考核的职位面试不设开考比例，根据已缴费人员名单确认进入面试的人员。无人报考的岗位取消聘用计划。

    3.面试时间及地点。面试时间、地点及相关注意事项详见面试通知书。在面试当天请考生凭本人有效身份证和面试通知书到指定地点参加面试，未按规定时间到达指定的考场参加面试的考生视为自动放弃面试资格。

    4.面试方式。报考区环境监测站和卫计系统职位的面试采取结构化面试；报考教育系统职位的面试采取专业化面试（采取上微型课、与应聘学科相关的才艺技能展示等形式）。

    5.面试成绩计算。按满分100分计算，保留小数点后2位数。个人面试成绩当场公布。

    6.考核总成绩及排名。面试成绩及考核总成绩排名将在面试结束后当天在乐山人才服务网公布。考核总成绩低于60分的不予聘用。若出现拟聘职位最后一名考核总成绩相同者：（1）只进行了面试的职位进行面试加试；（2）进行了笔试+面试的职位，以面试成绩高低确定考核总成绩名次；笔试和面试成绩均相同的进行面试加试。面试加试相关事项另行通知。

    六、体检

    （一）体检人员。根据考核总成绩从高分到低分，按照招聘岗位数等额确定进入体检人选。

    （二）体检时间和地点。体检时间、集合地点和人员名单随考核总成绩排名公布。

    （三）体检标准。体检标准参照公务员录用体检相关规定执行。体检结果将在乐山人才服务网公示。对体检不合格的，可申请复检一次，体检结论以复检结果为准，复检不合格者不再进入下一考察程序。

    （四）体检费用。体检所产生的费用由考生承担，体检时交医院。

    （五）体检递补。未在规定时间内参加体检的，视为自行放弃。因放弃或体检不合格出现的缺额，按参加该职位考试考生的考核总成绩，从高分到低分依次等额递补，不跨岗位递补。本环节递补只进行2次，其中女性报考者因怀孕申请延迟体检的岗位不再递补。如参加该职位考试的考生体检均不合格或无人可递补，不再递补。

    七、考察

    根据各岗位聘用名额，按考核总成绩从高分到低分依次等额确定考察人员。考察由区人社局会同组织部门组织实施，考察内容为：思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的专业素养、遵纪守法情况、业务能力等情况；同时对个人人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。对考察中发现有不符合报考条件的，取消其聘用资格，责任由考生自负。

    其中：各类在编在职人员须在发布考察公告后30日内提供原单位同意办理调（流）动或同意解除劳动（聘用）关系的相关证明材料，逾期未提供的视为自动放弃。

    报考人员未在规定时间内提供相关考核材料的，视为自动放弃。

    对取消报考资格或报考者自动放弃出现的空额，按该岗位参加考试报考者的考核总成绩，从高分到低分依次等额递补。

    本环节递补只进行一次。

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