2017上海市部分事业单位招聘2016年退役士兵公告(2)

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    （二）考试方法和内容

    1、本次专向招聘采取先考试后选岗的方式进行。

    2、考试分笔试和面试。

    3、笔试为闭卷考试，由上海市职业能力考试院统一组织实施（考试大纲详见附件3）。笔试日期为8月12日，具体考试时间和地点以准考证标明为准。

    4、服役表现量化评分：由各区双退办根据有关文件的要求，对每个退役士兵准确填报《上海市符合政府安排条件退役士兵服役表现量化评分表》。

    5、面试分数线划定：根据退役士兵笔试分数和服役表现量化评分分值两项之和，由高分到低分排序并按照参加考试人数85%的比例划定面试分数线。

    6、笔试成绩、服役表现量化评分和面试分数线于8月18日10:00起在上海市职业能力考试院网站公布，成绩公布期间，考生凭姓名、身份证号和准考证号查询。

    7、岗位发布：于8月19日在“21世纪人才网”发布招聘简章。

    8、排序选岗和填报志愿：市安置部门于8月21日统一组织入围面试分数线的退役士兵进行排序选岗工作，即按照退役士兵服役表现量化评分与笔试分数之和，由高分到低分依次进行岗位志愿填报，同分者按照服役年限长短、奖励等级高低等依次排序，每人限报一个岗位志愿。

    9、面试：用人单位于8月24日至8月30日负责通知考生参加面试。面试由所在区人力资源社会保障部门、民政部门和用人单位上级主管部门及用人单位组织。面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，可采取结构化面试、情景模拟、实际操作、答辩等多种方式进行。

    10、退役士兵的总成绩由考试成绩和服役表现量化评分分值两项之和构成。考试成绩由笔试分数和面试分数构成，其中，笔试分数占考试成绩的40%，面试分数占考试成绩的60%。每个招聘单位按照填报本单位岗位志愿的退役士兵的总成绩，由高分到低分排序，总成绩第一名者进入体检和考察（若前一名放弃或体检考察不合格，由后一名依次替补）。

    （三）体检和考察

    体检标准一般参考《国家公务员通用体检标准（试行）》（或由用人单位根据岗位需要提出具体要求），由用人单位于9月2日至9月10日统一组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。

    考察由各用人单位组织，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。用人单位于9月10日至9月20日完成考察。

    （四）公示和聘用

    根据考核、体检、考察结果，对拟聘人员在“21世纪人才网”、上级主管部门和本单位网站或其他媒体上于9月22日至于9月28日进行公示，公示时间为7天。公示如无异议，报上级主管部门审核通过后，再报市、区人力资源和社会保障局备案；公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否聘用。

    上述人员一经聘用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。

    上述人员在正式聘用前自行放弃聘用的，由报考该岗位的考生总成绩后一名依次替补并按规定程序对其进行体检、考察、公示、聘用。用人单位未能招聘填报本单位岗位志愿退役士兵的，应在所有入围面试但未被聘用的2016年退役士兵中，继续按照本公告的有关规定进行排序选岗和填报志愿、面试、体检和考察、公示和录用。

    五、联系方式

    联系人：戴鸿俊、朱陈华

    咨询电话：23111527、23110171

    监督电话：12333

    点击下载>>>

    附件1： 《各区民政局双退办地址及联系方式》

    附件2： 《报名表》

    附件3： 《考试大纲》

    附件4： 《上海市部分事业单位公开专向招聘2016年退役士兵工作日程》

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