2017年山西吕梁文水县事业单位招聘163人公告(3)

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    报考事业单位（不含教师岗位）的，笔试、面试成绩分别按60%、40%的比例计算总成绩（保留两位小数），按岗位分别从高分到低分顺序等额确定体检对象。如最后一名考试总成绩出现并列时，依据笔试成绩由高到低按1:1确定为体检对象。

    报考教师岗位的，面试成绩合格线为80分。根据面试讲课成绩合格线以上，按岗位分别从高分到低分顺序等额确定体检对象。如最后一名成绩出现并列时，依据笔试成绩由高到低按1:1确定为体检对象。

    体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。体检不合格的，不再递补。

    6、确定考核对象

    体检合格人员确定为考核对象，由县人社局及用人单位按照有关规定组织考核。

    7、公示

    经考核合格后，对拟聘用人员公示七天。如有异议，由招聘工作领导组集体研究处理。

    四、聘用待遇

    （一）拟聘用人员聘用后，与用人单位签订正式聘用合同。县人民医院、县中医院岗位为差额事业单位，其余岗位均为全额事业单位。试用期一年，试用期满经考核合格后办理转正定级手续。试用期内，教师岗位的执行定级工资，其他的执行试用期工资。试用期满考核不合格者予以辞退。被聘用人员五年内不准调动。

    （二）岗位确定

    报考文水中学、文水二中岗位的，根据招聘学科名额，按面试成绩由高到低，由拟聘用人员自主选择。

    （三）本次公开招聘考试聘用文件下达后，一个月内未报到者的视为弃权，取消其聘用资格。

    五、本方案由文水县招聘工作领导组办公室负责解释，未尽事宜由招聘领导组集体研究。

    公开招聘考试咨询电话：0358-3022465

    特别提示：本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办笔试、面试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

    附件1：文水县2017年公开招聘部分事业单位工作人员岗位表

    附件2：服务基层项目人员审核表

    >>>>>>2017年山西省吕梁市事业单位笔试课程

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