2017四川省民族宗教事务委员会直属单位招聘公告(2)

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    4.资格审查。8月30日提交科研成果时，同时提交以下材料原件和复印件（复印件A4纸大小，一式两份）：

    ①《报名登记表》
    ②身份证原件及复印件1份。
    ③有效的学生证原件及复印件1份，及学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系及专业等情况的证明原件。其最终是否符合报考岗位的学位、学历和专业资格条件，以本人毕业时取得的有效学位证，以及毕业证所载的学历和专业名称为准；不符者，四川省民族宗教委将在公招的任一环节取消报考者的报考（聘用）资格，责任由报考者自负。
    ④本人近期2寸免冠证件照片2张，并提供电子照片。
    ⑤其他与报考资格相关的材料等。
    不能按要求提供上述证件和证明，以及未按时参加资格审查的，视为自动放弃。

    5.考核。等额确定考核对象，对报考者思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考核，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。对考核中取消报考资格以及通过考核的报考者在体检前自动放弃出现的空额，按该岗位报考者的专业水平考核成绩，从高分到低分依次等额递补人选进行考核，如该岗位所有人员综合考核均不合格或无人可递补，不再递补。

    6.体检。体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。由四川省民族宗教委组织在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。体检时间、集合地点及人员名单随面试人员考试总成绩公布。

    7.公示。等额确定拟试用人员，并在四川省民族宗教委网站上公示7个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟报考资格，不再予以审核确认；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，可先报送省人社厅进行审核确认，经核实不符合报考条件的，取消其资格。公示期间因被公示人弃权或因其被举报查实取消资格后出现的空额不再递补。

    8.试用。公示无异议后，按照拟聘人数1:1的比例确定拟试用人选，四川省民族宗教委将根据考生报考意愿，结合用人单位实际，组织安排到用人单位试用1个月。

    9.录用。试用期满，经综合考察，确定正式招聘人选，办理相关手续。

    咨询电话：028-62012041
    监督电话：028-62014067

    附件：点击下载
    1.考核招聘单位基本情况
    2.四川省民族宗教委考核招聘工作人员岗位和条件要求一览表
    3.四川省民族宗教委考核招聘工作人员报名登记表

    四川省民族宗教事务委员会

    以上是2017四川省民族宗教事务委员会直属单位招聘公告的全部内容，事业单位招聘考试网是你备考事业单位路上的不二选择！
 

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