2017广西河池市大化县运输管理局招聘公告(2)

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    四、面试

    1.面试比例

    面试人选不受比例限制，根据报名人员资格审查情况确定面试人员，资格审查合格者均进入面试。

    2.面试时间：面试时间定为2017年8月8日至8月10日，地点在大化县运输管理局。

    4.面试方式：结构化面试方式进行，面试成绩满分为100分，60分以上为合格，面试成绩未达到60分者，不得确定为体检考察人选。

    5.面试期间，对面试考官和考生实行封闭管理。

    6.在面试结束当天公布面试成绩。

    五、体检

    根据招聘人数，统一组织到县人民医院进行体检，体检所需经费由应聘人员承担。报考人员不按规定时间、地点参加体检者，视为自动放弃体检资格。体检中出现不合格或自动放弃体检的，可从面试合格人员中按成绩从高分到低分的顺序依次递补。

    六、考察

    根据招聘人数，对体检合格人员组织考察。考察应当组成考察组，考察组由2人以上组成。经考察不合格的，不予聘用。

    七、聘用审批

    根据面试、体检和考察结果，经集体研究，择优确定拟聘用人员，报县人力资源和社会保障局审批后，按照有关规定办理聘用手续。在办理聘用手续后10年工作日内填表报县编办备案。

    八、福利待遇

    签订聘用合同后，执行试用期三个月。合同期满后，根据工作需要和个人表现，经考核合格，可以续聘。否则，聘用合同自然终止。聘用期间享受我县财政供养编外聘用人员现行工资待遇。社会保险（含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）按国家有关规定足额缴纳。

    九、加强领导，严肃纪律

    （一）贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，切实加强对这次招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开招聘工作有序开展。

    （二）实行回避制度。在办理人员聘用事项时，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，应当回避。

    （三）严格按公开招聘有关政策规定开展招聘工作，自觉接受社会和人民群众的监督。对违反有关政策规定的，应立即予以纠正，如发现违规或弄虚作假行为，视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理，触犯刑律的，由司法机关依法追究刑事责任。

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    2017年七月大化瑶族自治县运输管理局公开招聘财政拨款聘用人员职位计划表

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