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2017常州市规划局下属事业单位公开招聘10人(2)

2017-07-21 14:05:52 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:常州人力资源与社会保障局

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(二)资格复审

1.在笔试合格人员中按岗位招聘人数与报考人数1︰3的比例从高分到低分确定各岗位面试人选,若该岗位笔试合格人数不足1︰3的,按实际人数确定面试人选。

2.在面试前进行资格复审,资格复审相关事宜在常州市规划局网站上公布。

(三)面试(100分)

1.面试方式:成立专家评委小组,围绕岗位要求由专家评委进行考核评价。

2.时间地点另行通知

3.面试成绩合格线为60分。

(四)综合成绩计算方法

各项成绩均采用百分制计算,保留两位小数。综合成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算。如综合成绩相同,按面试成绩从高分到低分确定排名。

五、体检和考察(政审)

在面试合格人员中,根据考生的综合成绩,按照招聘岗位数1:1的比例从高分到低分确定体检人选。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行,体检费由体检人选自理。因体检不合格或出现缺额时,在面试合格人员中按综合成绩从高分到低分实行依次递补。

由招聘单位对体检合格人员按有关规定组织考察,考察主要内容为考生思想政治表现、道德品质,以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否具有报考回避的情形等方面情况。因考察不合格出现缺额时,在面试合格人员中,按综合成绩从高分到低分实行依次替补,组织体检、考察。

六、公示

根据考试考核和体检考察结果,确定拟聘用人员名单。拟聘用人员的名单将在简章发布网站公示7个工作日。公示期满,符合聘用条件的,办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的,不予聘用。

七、聘用

招聘单位根据事业单位人员聘用制度规定与聘用人员签订聘用合同,办理聘用等相关手续。

被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或协议的,由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。

聘用审批完毕后不再递补。

八、咨询与监督

考务咨询由招聘单位负责回答具体招聘岗位相关情况的咨询。

常州市规划设计院(常州市规划编研中心)电话:0519-85682799,0519-69800108

常州市测绘院电话:0519-86629815

常州市新北规划与测绘信息中心

电话:0519-85195863

常州市武进规划与测绘院

电话:0519-86312316

监督举报电话:0519-85682829

九、本简章由常州市规划局负责解释。

附件:2017年常州市规划局下属事业单位公开招聘工作人员岗位简介表

手机端链接:https://m.sydw.huatu.com/2017/0721/1578588.html

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