2017年广州市从化区财政局招聘属下事业单位5人

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为加强广州市从化区财政局干部队伍建设，建立科学、公正、规范的用人制度，拓宽选人用人渠道，优化工作人员队伍结构，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省政府令第139号)等有关规定，现面向社会公开招聘属下事业单位工作人员5名。

一、用人单位简介

(一)广州市从化区财政局财政监督管理中心为广州市从化区财政局管理的正科级公益一类事业单位，主要职责是负责拟定全区财政监督检查管理制度;承担区级财政监督检查工作，依法对财政收支进行监督检查;依法对行政机关、事业单位、社会团体、企业和其他组织会计信息质量进行监督检查;负责协助财政审计工作;承办上级部门和广州市从化区财政局交办的其他事项。

(二)广州市从化区财政投资评审中心为广州市从化区财政局管理的正科级公益一类事业单位。主要职责是贯彻执行国家和省、市有关法律法规，制定相关财政投资评审管理制度;组织开展工程概、预(结)算、竣工财务决算的审核工作;参与财政性投资项目的评估、咨询及评价工作;参与相关财政投资项目的制度建设工作;承办财政部门交办的其它事项。

二、招聘岗位和人数

详见附件《广州市从化区财政局2017年属下事业单位公开招聘岗位计划表》;招聘专业及代码参照《广东省2017年考试录用公务员专业目录》执行。

三、招聘对象

(一)符合招聘岗位条件要求的应届毕业生。应届毕业生是指全日制普通高等院校毕业生,即2017年9月30日前取得相应毕业证书、学位证书的2017届毕业生及持有效暂缓就业协议书的往届毕业生(社会保险缴费记录显示已就业者除外)。学历学位在国(境)外取得的在港澳台学习、国外留学归来人员，将在2017年底前毕业或报名时毕业不超过1年的，视为2017年应届毕业生。

(二)符合招聘岗位条件要求的社会人员。社会人员是指除应届毕业生以外的其他人员。在机关事业单位、国有企业单位的报考人员应主动将报考意向报所在单位人事部门，并出具同意报考证明，由于未经原单位同意而引起的所有后果由报考者本人负责。

四、报考条件

(一)基本条件

应聘人员须具备《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令〔2009〕139号)要求的基本条件及以下条件：

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;

2、遵守中华人民共和国宪法和法律;

3、具有良好的品行和职业道德;

4、具有岗位所需的资格条件及技能要求;

5、具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力;

6、非广州市户籍人员应符合广州市人民政府《关于加强我市人口调控和服务管理工作的意见及配套文件的通知》(穗府〔2014〕10号)规定的广州市户口迁入条件;

7、法律法规规定的其他条件。

(二)资格条件

1、2017年国内普通高等院校应届毕业生须于2017年9月30日前取得相应毕业证书、学位证书;

2、学历学位在国(境)外取得的在港澳台学习、国外留学归来人员，在报名时须出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函或我国驻外机构的有关证明材料;

3、社会人员报考须于资格审核之日前取得国家承认的相应毕业证书、学位证书，并在面试资格审核时出具国家教育部所属的相关机构的学历学位认证报告(纸质版)及有关证明材料方可参加面试;

4、招聘条件中所涉及的年龄计算、工作经历年限计算均以2017年8月7日为界。报考人员的工作经历以毕业后参加工作，单位所缴纳的社保记录为准;应聘人员原为未实行社会养老保险制度的国有单位工作人员或者为机关事业单位在编工作人员的，其相关工作经历年限可由原单位出具相关证明材料和社保记录清单证实。在校期间的社会实践经历及参加相关工作的，即使与单位签订劳动合同并开始缴纳社会保险，不视为工作经历。

(三)下列人员不得报考

1、因犯罪受过刑事处罚的;

2、受行政开除处分未满五年，或受其他处分正在处分期内的;

3、因违反国家计划生育政策被有关部门作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满5年的;

4、近两年内在各级机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

5、因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

6、法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。

五、招聘工作程序

本次公开招聘工作按照网上报名、笔试、资格审核、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)网上报名

1、网上填报资料。2017年8月7日上午9：00至8月11日下午17：00，报考人员登陆广州市人力资源和社会保障局门户网站(http://www.hrssgz.gov.cn)，按照网上提示方法填写个人资料进行报名。

2、网上自行下载打印准考证。成功通过网上报名的报考人员请于2017年8月24日上午9：00时至2017年8月25日下午17：00时通过报名网站下载、打印准考证，不再另行通知。

3、报名注意事项

(1)每位报考人员仅限报考一个单位的一个职位。报名必须使用有效期内的身份证，报名与考试时使用的身份证必须一致;

(2)为确保招聘工作的竞争性和公正性，每个招聘职位的计划招聘人数与有效报名人数的笔试开考比例不低于1：3比例，达不到开考比例的取消或相应减少该职位的招聘人数。

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