2017山西阳煤集团太原化工新材料有限公司招150人(2)

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    4、面试主要测试应聘者三方面能力：

    （1）专业理论素质，即专业知识的掌握程度和发展的前瞻性见解，独立处理问题能力；

    （2）逻辑思维能力，即思维的逻辑性和严密性；

    （3）综合素质，即举止仪表和整体印象等方面与应聘岗位的适合程度。

    5、根据参加招聘人员面试成绩汇总得分情况，确定拟录取人选。

    6、面试分批次进行，面试时间、地点根据实际情况另行通知。

    （五）公示

    根据面试成绩，按照择优录取原则确定录用名单，并张榜公示。

    （六）体检

    公示后，无异议者，进行健康体检，体检合格者签订劳动合同。

    五、录用规定级待遇

    1、录用人员与阳煤集团太原化工新材料有限公司签订劳动合同。

    2、员工依法享受国家规定的社会保险。

    3、待遇根据公司岗位系数确定。

    4、公司根据工作岗位提供相应的劳动保护。

    5、录用人员劳动合同期内执行6个月试用期，试用期经考核不符合岗位录用要求的解除劳动合同。

    6、新入职本科生见习期1年，执行工资系数2.6;转正定级后执行岗位工资系数，专业对口的本科生在生产一线工作的，在现岗位系数基础上上浮0.3;硕士生不执行见习期，第1年工资系数3.5，第2年执行工资系数4.0。（基薪标准1000元）

    六、工作地点：

    公司地址：山西省太原市清徐县经济开发区清泉南路1号

    七、其他

    本次招聘工作由阳煤集团人力资源部、化工集团人力资源处、阳煤集团太原化工新材料有限公司共同组织。工作联系电话如下：

    联系电话：0351—2953037

    联 系 人：马先生（太化新材料）

    报名邮箱：516577448@qq.com

    本次招聘过程由公司纪委全程监督，并设立监督电话：0351-2953366

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    2017阳煤集团太原化工新材料有限公司招聘职位表

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