2017年浙江湖州经济技术开发区管理委员会招聘公告

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    因工作需要，浙江湖州经济技术开发区管理委员会下属国有企业湖州富源建设有限公司拟公开招聘城市管理专职协管员（劳务派遣人员），现将有关事项公告如下：

    一、招聘计划

    本次计划招聘城市管理专职协管员35名。休息日和晚上值班加班较多，岗位适合男性。

    二、招聘条件

    1.拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为；

    2.作风正派，乐于服务群众，能吃苦耐劳，具有较强的责任心和事业心，具有一定的沟通、组织、协调、管理能力；

    3.身体健康；

    4.文化程度大专及以上，退伍军人或从事同类工作满2年（含）以上可放宽至高中（中专）学历，年龄在40周岁以下（1977年7月26日以后出生）；

    5.湖州市本级（吴兴区、南浔区、开发区、度假区）常住户籍。

    三、招聘办法

    按照公平竞争和择优录用的原则，向社会公开招聘，具体按以下程序进行：

    （一）报名

    1.报名时间：2017年7月26日-7月30日。

    2.报名方式：采取网上报名方式，应聘者请将《湖州经济技术开发区公开招聘城市管理专职协管员报名表》及相关证明材料投到2379735921@qq.com。（联系电话：2696817、2668222），同时进行资格初审。

    （二）组织考核

    面试前进行资格复审。资格复审需提供的材料有：本人身份证、户口簿、毕业证书、学位证书、招聘岗位所要求的工作经历证明材料原件和1寸免冠照片2张。时间、地点另行通知。

    资格复审通过者，进入面试。面试成绩满分为100分，面试成绩低于60分的不予录取。若报名人数较多的，视情况进行笔试。资格复审和面试具体时间、地点另行通知。

    （三）体检

    由党群工作部统一组织考生体检。体检合格者，确定为考察对象。体检时间、地点另行通知。

    （四）考察公示

    列入考察人员由党群工作部会同相关部门组织人员实施考察，主要了解被考察对象的政治思想、现实表现、有无违法违纪行为等。根据考生总成绩、体检、考察结果等，确定拟聘用人员名单，并在湖州市人事人才网公示7天。公示期满没有异议或反映问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续，并将聘用人员统一分配至工作单位，纳入城市管理专职协管员管理范围，待遇按照现行城市管理专职协管员待遇标准执行。

    四、其他事项

    报名表请通过湖州人才网（www.Hzhr.com）自行下载。

    附：《湖州经济技术开发区公开招聘城市管理专职协管员报名表》

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