2017年河南省三门峡市自来水公司招聘30人公告(2)

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    （五）招聘网站。三门峡市人力资源市场网站（www.smxsrlzysc.com）为本次招聘考试工作网站，有关本次招聘考试的信息及相关事项，均通过上述网站进行发布。

    （六）资格审查。本次招聘、资格审查工作贯穿于招聘的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺书。凡发现报考者与招录要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，当即取消其考试、聘用资格，并按照有关规定严肃处理。

    四、考试

    考试分为笔试、面试。笔试、面试成绩分别占考试综合成绩的50%。

    （一）笔试。笔试内容为公共基础知识，采取闭卷方式进行，考试时间120分钟，满分100分。考试范围参考录用公务员公共科目考试大纲。

    笔试时间为2017年8月12日，应试者请于8月9日至8 月10日到三门峡市文明路人力资源市场领取准考证，考试具体时间和地点见准考证。报考人员应按照准考证上规定的时间、地点及有关要求参加考试。

    （二）面试。根据笔试成绩由高分到低分，按拟招聘人数1:3比例确定参加面试人员。自愿放弃的，空缺名额按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补；不足比例，按实有人数参加面试。

    面试时间为2017年8月19日，应试者须在8月17日上午8:00-11：30，下午15:00-18：00持身份证到三门峡市人力资源市场进行面试确认，逾期不参加资格确认的应试者，视为自动放弃。应试者有关材料主要信息不实的，取消其参加面试的资格。因应试者自动放弃或被取消面试资格后出现的空缺，按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。面试确认成功的应试者，确定为参加面试人员，并领取面试通知单。

    面试主要测试应试者的思想观点、逻辑思维、口头表达能力及职位适应能力等，满分为100分。

    面试结束后，根据笔试成绩×50%+面试成绩×50%，确定综合成绩。

    （三）体检。按拟招聘人数1:1的比例，根据综合成绩从高分到低分确定参加体检人员，体检费用自行负担。因体检不合格造成的岗位空缺，按照报考人员考试综合成绩从高分到低分依次递补。

    （四）考察政审。体检合格的，根据综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘岗位人数1:1的比例确定考察对象。因考察不合格等原因造成的岗位空缺，按照报考人员考试总成绩从高分到低分，在体检合格人员中依次递补。

    五、公示与聘用

    根据综合成绩和考察情况，择优确定拟聘用人员并进行公示，公示期为7天。经公示无异议的，与三门峡市自来水公司签订劳动合同，试用期为6个月，试用期间接受岗前培训，试用期间经考核不合格的，解除劳动合同。试用期满月平均工资不低于1900元（含五险一金的个人缴纳部分），并按国家有关规定为聘用人员缴纳五险一金。

    报名期间咨询电话：0398—2883866

    请点击下载： 自来水厂招聘报名表

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