2017年浙江省水文局招聘公告(2)

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    （2）面试。面试采用结构化面试，主要考查岗位匹配性、适应能力、专业水平和综合素质等。面试最低合格分数为60分，低于该成绩的应试人员不能进入下一个环节。

    （三）体检、考核

    考试结束后，根据确定的办法计算总成绩（总成绩相同的，面试成绩高者优先入围），从高分到低分，按招聘人数1∶1的比例确定体检、考核对象。

    体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。

    （四）公示、聘用

    经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

    聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

    （五）其他

    应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，均根据总成绩从高分到低分依次进行。

    四、纪律与监督

    （一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

    1、浙江省水文局网（http://www.zjsw.cn，公示公告专栏）；

    2、浙江省水利厅网（http://www.zjwater. gov.cn，业务专题/人事人才专题/公开招聘专栏）；

    3、浙江省人力资源社会保障网（http://www.zjhrss.gov.cn，机关事业公开招录）。

    其中，招聘过程中的相关信息（包括笔试安排、进入面试人员名单、资格复审和面试通知、考试结果等）仅在浙江省水文局网站公布，请应聘者自行留意。

    （二）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：

    省水利厅直属机关纪委：0571-87886170；省水利厅人事教育处：0571-87826626。

    （三）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

    五、咨询

    有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

    咨询电话：0571-87800009  联系人：张彦

    邮箱：zjsw87808776@126.com

    附件：浙江省事业单位公开招聘报名表

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