2017年安徽省蚌埠市固镇县信访局招聘13人公告(3)

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    招聘单位或者体检对象对体检结果有疑问的，可以按照规定进行复检（现场复查项目除外），复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检和复检费用由报考人员自理。

    对体检合格人员按有关规定组织考察，重点了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法等方面的情况，并对其报名资格条件进行复查核实。凡因弄虚作假或与报名资格条件规定不符的，一经查实，即取消其聘用资格。

    对体检、考察出现缺额的，按规定程序和时限，依据考试总成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

    （四）公示与聘用

    体检、考察合格者，确定为拟聘用人员，并向社会公示3天。公示无异议的或虽有反映但不影响聘用的拟聘用人员，予以聘用，影响聘用的取消资格。

    拟聘用人员按考试总成绩高低顺序依次选择岗位。

    本次未聘用的，若相应岗位空缺时，依本次考试综合成绩高低依次递补。

    四、管理与待遇

    （一）拟招聘的信访信息录入人员与聘用单位签订劳动合同，聘用期限为3年，试用期3个月，试用期包括在劳动合同期限内。

    （二）招聘人员岗位工资1250元/月，绩效工资500元/月，按规定办理养老、医疗、工伤、生育、失业社保五险，所需经费列入财政预算。

    （三）县信访局、各乡镇按照单位管理制度及相关规定，对聘用人员进行考核和管理。对试用期满考核或年度考核不合格的，予以解聘。合同期满人员由用人单位根据工作需要提出续签或解聘意见。

    五、其他

    本公告由固镇县招聘信访信息录入人员领导小组负责解释。

    本次招聘工作相关信息，请及时登录固镇县人民政府网（ http:/www.guzhen.gov.cn/）查询。

    咨询电话：0552-6051987、0552-6012563

    附件：固镇县信访局2017年招聘信访信息录入人员报名表

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