2017年河南省漯河市事业单位招聘337人公告(3)

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    逾期不参加面试（试讲）确认或不领取面试（试讲）通知书的考生，视为自动放弃面试（试讲）资格，资格审查不合格的，取消其参加面试（试讲）资格。因考生资格审查不合格被取消面试（试讲）资格后出现的空缺，从报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

    （4）面试（试讲）时间、地点：见面试通知书。

    （5）面试（试讲）当天考生须携带有效身份证、准考证、面试（试讲）通知书参加面试。

    3.加试

    （1）有加试环节的，参加面试人员全部进入加试，加试满分为100分。

    （2）加试时间、地点：在漯河市人力资源和社会保障局网站（http://www.halh.lss. gov.cn）通知。

    （3）考生须携带有效身份证、准考证、面试通知书参加加试。

    4.考试总成绩

    （1）无加试环节的岗位。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

    （2）有加试环节的岗位。考试总成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×30%+加试成绩×30%

    （3）教师岗位。考试总成绩＝笔试成绩×40%+试讲成绩×60%

    （4）学历条件要求为硕士研究生及以上学历岗位。考试总成绩=面试成绩

    笔试成绩、面试（试讲）成绩、加试成绩，考试总成绩均保留两位小数。

    （三）体检

    1.根据考试总成绩，按拟招聘岗位1：1的比例，从高分到低分确定体检对象。总成绩入围名次出现末位并列的，也一并确定为体检对象。

    2.体检参照国家公务员招录体检的有关标准和规定进行。教师岗位体检按照《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2010年修订试行）》和《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》（卫生部 教育部令第76号）及《关于调整申请认定幼儿园教师资格人员体检标准的通知》执行。

    3.体检对象因体检不合格出现招聘岗位缺额的，按照考试总成绩，从高分到低分等额递补。

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