2017年河南省开封市兰考县县直事业单位招聘105人公告(4)

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    （八）聘用及待遇

    被聘用人员纳入全供事业编制管理，其工资福利待遇按有关规定执行。

    被聘用人员实行服务期制度，必须与用人单位签订最低服务期三年（含试用期一年）的聘用合同，三年内不得调动工作岗位。否则，将其违约情况录入个人诚信档案和人事档案。

    被聘用人员实行试用期制度，试用期按《事业单位人事管理条例》规定执行。试用期不合格的，取消其聘用资格。

    五、纪律要求

    （一）凡在规定时间内，未按要求提供有关资料、未按照参加笔试面试和考核的，均视为自动放弃应聘资格。

    （二）资格审查贯穿于公开招聘工作全过程，在招聘中以及录用上岗后，如发现应聘者与应聘条件不符或弄虚作假，一律取消其聘用资格，所造成的损失和责任由其本人承担。如发现应聘者提供虚假证件资料、弄虚作假的，5年内不得参加我县公务员考录和事业单位招聘。

    （三）应聘者在招聘过程中应遵守有关纪律规定，凡考试期间有替考、作弊等严重违反考场纪律行为的，取消其聘用资格，5年内不得参加我县公务员考录和事业单位招聘。

    （四）应聘者考录后不服从分配、无正当理由不按时上岗或者上岗后服务期不足3年无正当理由擅自离岗的，取消其聘用资格，3年内不得参加我县公务员考录和事业单位招聘。

    （五）应聘者应保证通讯畅通，因通讯不畅造成无法通知本人的，后果由应聘人员本人负责。

    （六）对应聘者及招聘工作人员在招聘考试过程中的违纪违规行为，参照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》的有关规定处理。

    （七）招聘工作全过程接受社会监督，确保招聘工作的公开、公平、公正。

    六、其他

    （一）公开招聘期间有关信息发布、成绩公布、拟聘人员公示等事宜，均通过兰考就业网、兰考就业微信公众号等媒体公布、公示，请应聘者及时登陆查询。

    （二）本次公开招聘由兰考县2017年公开招聘县直事业单位工作人员领导小组负责解释。

    咨询电话：0371-23301579  兰考县人社局

    监督电话：0371-26992781  兰考县监察局

    （报名咨询请拨打咨询电话，投诉举报请拨打监督电话）

    附件：

    1.兰考县2017年公开招聘县直事业单位工作人员岗位计划表

    >>>>>>2017年河南省开封市事业单位笔试课程

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