2017年浙江省土地资源调查办公室招聘公告(2)

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    2、面试。资格复审和面试有关安排另行通知。

    应聘人员应携带报名表（贴照片）及身份证、学历和学位证书等材料原件及复印件1份，按指定时间、地点参加资格复审。招聘岗位涉及工作经历条件的，要求提供劳动（聘用）合同、社保缴纳记录证明、县级以上行政事业单位工作经历证明、有关政府机关任命文件等。

    面试方式：采用结构化面试，主要考查岗位认知程度、实际操作经验和综合素质等。

    面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

    （三）体检、考核

    考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位从高分到低分按1：1比例确定为体检、考核对象（总成绩相同的，笔试成绩高者优先）。

    体检、考核工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准。

    （四）公示、聘用

    经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

    聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

    （五）其他

    应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。

    四、纪律、监督与咨询

    （一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

    1、浙江省土地资源调查办公室网站（http://www.zjlsp.com通知公告）；

    2、浙江省国土资源厅网站（http://www.zjdlr.gov.cn，“政务公开/人事信息/干部人事招录”）；

    3、浙江省人力资源社会保障网（http://www.zjhrss.gov.cn，专题专栏/事业单位公开招聘）。

    招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。

    （二）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：

    省国土资源厅（人事处）：0571-88877820。

    （三）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

    （四）咨询

    有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

    咨询电话：0571-88877660   赵女士

    附件：

    1、浙江省土地资源调查办公室（浙江省土地勘测规划院）2017年招聘岗位表

    2、浙江省事业单位公开招聘报名表

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