2017年山西省晋中市平遥县政府购买岗招聘48人(2)

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    笔试成绩公布后，对拟进入面试人员进行资格复审。资格复审不合格者，取消面试资格。

    2、面试

    资格复审合格的考生，根据考生笔试成绩由高到低的顺序，按照招聘职位名额1：3比例确定面试对象。如最后一名入围者笔试成绩相同的，可共同列入面试人员名单。

    面试时间和地点另行通知。

    3、体检

    按照所报名额1：1的比例，依据总成绩排序确定参加体检对象，确定体检人选自行到指定医院，参照《晋中市事业单位聘用工作人员体检标准》体检，费用自理。体检不合格出现职位名额空缺时，按总成绩排序依次递补。如最后一名成绩出现并列，按笔试成绩高低顺序决定取舍。

    五、考察考核

    按招聘名额1：1的比例，对体检合格者由考核组进行考察考核。考察考核不合格出现职位名额空缺时，按总成绩依次递补。如最后一名成绩出现并列，按笔试成绩高低顺序决定取舍。

    六、聘用及工资待遇

    根据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在平遥县人民政府政府网公示7日，公示期满无异议的，按规定办理相关手续。

    新招聘社区工作人员待遇标准：参照我县事业单位工作人员相关政策执行。

    七、管理和待遇

    劳务派遣机构对聘用人员实行统一管理，聘用人员按考试总成绩排名从高分到低分自主选择社区，街道办事处负责对聘用人员进行日常管理；组织部、民政局、人社局进行年度考核。对于年度考核不合格或违反其他相关规定的，取消聘用关系。

    八、监督检查

    本次招聘活动，诚请社会各界人士予以监督。如发现弄虚作假，徇私舞弊等违反考试聘用纪律的行为严肃查处。

    本公告由平遥县社区工作人员招聘工作领导组负责解释。

    监督电话：0354—5868155   县人社局办公室

    咨询电话：0354—5868025   县民政局基政股

    附件1：平遥县政府购买服务性岗位招聘社区工作人员报名表

    附件2：报名信息表

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