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2017-08-09 14:09:43 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:广西人才网
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1.笔试,占总成绩的50%。
考试时间:2017年8月下旬(具体时间和地点另行通知)。
笔试采取闭卷考试的方式进行,分值满分为100分,时限120分钟。考试内容:公共基础知识。
试题委托专业机构命制、统一阅卷评分。统一阅卷评分后,3个工作日内在广西人才网上公布笔试成绩。
2.面试,占总成绩的50%。
面试时间:2017年9月上旬(具体时间和地点另行通知)。
根据笔试成绩,从高分到低分按招聘名额1:3的比例,确定进入面试人员。若岗位达不到1:3比例,又确定需要开考的,须经主管部门同意,报自治区人力资源和社会保障厅核准后,方可开考。并将面试人员姓名、成绩和岗位排名在广西人才网公布。
面试采取结构化面试方式进行,分值满分为100分,时限10—15分钟。面试内容:主要测试应聘者的综合分析、语言表达、计划组织、应变能力以及自我认知程度等。试题委托专业机构命制。
面试考官的构成:面试考官由用人单位及外单位专家组成,其中外单位专家不少于考官总数的三分之一。
面试成绩当场公布。面试结束后24小时内在招聘单位范围内公布成绩,并在3个工作日内在广西人才网公布总成绩(即笔试成绩×50%+面试成绩×50%)。经人社部门核准开考或因考生缺考,面试时达不到1:3开考比例的,该岗位考生成绩须达到该考场面试分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的,取消该岗位的招聘。
3.考核
在报考同一岗位的人员中,按总成绩从高分到低分依次确定进入考核人员。按招聘职位人数1:1的比例进行考核,主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。因考核不合格出现招考岗位人选缺额的,可按照应聘者总成绩从高分到低分依次等额递补。
4.确定拟聘用人员。
根据考核结果,按招聘岗位1:1的比例确定拟聘用人员。
(四)体检、公示与聘用
1.体检:组织拟聘人员到自治区级医院进行体检,体检标准参照公务员体检录用的标准执行,体检费用个人自理。不按时参加体检者,视同放弃资格;体检中出现身体条件不合格者,按考试、考核综合成绩的排序依次递补。
2.公示:对于体检合格拟聘用的人选,经主管部门审核同意,在广西人才网公示,公示期为7个工作日。公示内容包括招聘岗位名称、招聘岗位情况以及拟聘人员基本情况。公示后不符合聘用条件或自愿放弃聘用资格的,按考试、考核综合成绩的排序依次递补拟聘用人员,并公示。
3.聘用:拟聘用人员经公示无异议后,经招聘单位领导集体研究同意,报主管部门审核,自治区人力资源和社会保障厅核准审批,办理聘用相关手续,由招聘单位与拟聘用人员签订聘用合同。
五、联系方式
地址:广西防城港市上思县团结东路那板巷1号
邮编:535599
联系人:黄凯斌
联系电话:0770-8500136、0770-8500178
0770-8500278(兼传真)
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附件:广西水利厅那板水库管理处2016年事业编制工作人员应聘报名表
手机端链接:https://m.sydw.huatu.com/2017/0809/1582697.html
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