2017贵州省毕节市七星关区第三批招聘事业单位人员公告(4)

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    七、考察政审

    考察政审工作由区事业单位招聘领导小组统一部署，招聘单位主管局组织，招聘单位具体负责实施。考察政审应当组成考察政审组，考察政审组由两人以上组成。考察政审组应当广泛听取意见，认真查阅考生档案、做到全面、客观、公正，并据实写出考察政审材料、做出政审结论、提出聘用建议意见。

    试用合格考生确定为考察政审对象。考察政审内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、计生状况、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察政审时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，确定其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

    在考察政审中，经审定有《简章》“以下人员不得报考”所列情况之一的，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。

    八、公示和聘用审批

    （一）公示

    经考试、体检、试用期、考察政审合格的考生，确定为拟聘用人员，由招聘办在七星关区人民政府网站（网址：http://www.bjqixingguan.gov.cn/）、七星关区阳光党务政务网（网址：http://www.qxggs.gov.cn/）上向社会进行为期7个工作日的公示，接受社会监督。

    公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

    （二）聘用审批

    对公示期满无问题或反映的问题不影响聘用的，报区人社局审批后，再报市人社局备案。招聘单位的主管部门和招聘单位根据相关规定办理聘用审批手续。

    在整个招聘中因应聘人员自动放弃或体检、考察政审、公示结果不合格等原因造成招聘职位空缺的，不作顺延递补。

    被聘用人员应在规定时间内到招聘单位报到，拒不报到的，取消聘用资格。新聘用人员试用期为一年，试用期满，经七星关广播电视台综合考核，考核合格者签定聘用合同，并报县（区）人事部门进行合同鉴证；考核不合格的，取消聘用资格。

    聘用人员最低服务年限三年，三年服务期限未满者不得有参加其他单位招聘、工作调动、辞职等离开工作岗位的行为。

    九、工作要求及注意事项

    （一）纪律监督

    招聘工作要主动接受纪检、监察机关和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按有关规定严肃处理。

    咨询电话：0857-8347766（七星关区广播电视台）

    0857-8946678（七星关区人社局专技股）

    监督电话：0857-8222524（七星关区监察局）

    （二）在招聘各环节中，国家事业单位主管部门出台新规定的，按新规定执行。

    （三）本《招聘简章》解释权属七星关区事业单位招聘领导小组办公室。在招聘过程中，由招聘办发布的各项招聘信息（如资格审查、招聘计划减少或取消等内容）都将在七星关区人民政府网站（http://www.bjqixingguan.gov.cn/）、七星关区阳光党务政务网（网址：http://www.qxggs.gov.cn/）上公布，请考生密切注意，公布的招考信息，因考生未阅读而引起的后果由考生自负。

    （四）本次招考聘用工作未尽事宜，由招聘办另行通知。

    点击下载>>>

    附件：1.毕节市七星关区2017年第三批面向社会公开招考聘用事业单位工作人员职位表

    附件：2.毕节市七星关区2017年第三批面向社会公开招考聘用事业单位工作人员报名表

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