2017年安徽省宿州市工程咨询研究院招聘公告(2)

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    4、面试

    （1）面试时间、地点将在宿州市发展和改革委员会（物价局）网站、宿州市人事考试网站公布，同时采取电话通知的形式告知考生，请考生保持通讯畅通。

    （2）面试方式采取结构化面试。面试总分100分，结合岗位工作特点，侧重考察考生的综合知识、应变能力、语言表达、组织协调和解决实际问题的能力。

    （3）面试成绩将在宿州市发展和改革委员会（物价局）网站、宿州市人事考试网站上公布。

    5、体检和考察

    根据考生成绩从高分到低分的顺序与招聘岗位数按1:1的比例确定参加体检、考察人员。体检和考察由宿州市发展和改革委员会（物价局）统一组织实施。体检合格人员由宿州市发展和改革委员会（物价局）组织考察，主要考察应聘者的政治思想、职业道德、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及遵守国家法律法规等情况。

    6、公示和聘用

    对体检、考察等均合格的拟聘用人员名单，在宿州市发展和改革委员会（物价局）网站公示一周，同时公布监督举报电话。对经公示无异议的拟聘用人员，按有关规定，履行相关程序并办理相关手续。

    新聘人员在规定的时间不报到者，取消其聘用资格。新聘人员实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内，试用期六个月，试用期满经聘用单位考核合格的，予以正式聘用；正式聘用人员的人事档案关系委托人才交流服务中心实行人事代理。

    六、组织领导

    宿州市工程咨询研究院成立招聘工作领导小组，做好招聘工作。

    七、纪律与监督

    公开招聘工作坚持客观公正，公开公平的原则。有关人员要严格遵守保密等各项纪律规定，确保整个招聘工作顺利进行、圆满成功。

    八、其他事项

    本公告相关事项由招聘工作领导小组负责解释。

    报名咨询电话：0557-3052131

    监督举报电话：0557-3040049

    附件：

    1、宿州市工程咨询研究院公开招聘编外工作人员职位表

    2、资格审查表

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