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2017-08-15 15:01:31 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:余姚人才网
【导读】华图事业单位考试网同步余姚人才网发布:2017年浙江省宁波市余姚市委老干部局招聘公告(2),详细信息请阅读下文!事业单位考试考情政策解读,点击领取备考资料,更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号,欢迎加入事业单位招聘考试交流群: 参加刷题、模考、领取备考资料,考编路上不孤单!
笔试时间、地点另行通知。
面试:根据笔试成绩分别从高分到低分按1:3的比例(比例内最后一名分数并列者全部入闱,不足比例按实际人数)确定面试人选。面试主要测试口头表达能力、应变反应能力、分析解决问题能力等。面试满分为100分,不足60分者淘汰。面试时间、地点另行通知。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的,视作放弃面试。因放弃面试而空缺的面试名额,不予递补。
考试成绩合成:考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
若报名人数不超过6人,将直接进入面试,面试成绩即为考试成绩。(具体时间、办法另行通知)
3、体检
面试合格者入闱体检。先根据考试成绩从高分到低分(考试成绩并列的,以面试成绩高者排列在先。下同)按招聘指标以1:1的比例组织体检。体检标准参照2015年考试录用公务员体检标准,体检不合格者淘汰。不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额,在入闱体检人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。
4、政审、考察录用
按规定程序和标准对体检合格人员进行政审考察,考察合格者为拟聘用对象。经公示三天无异议的,予以聘用,考核不合格者取消聘用资格。因放弃政审考察或政审考察不合格等原因而空缺的名额,在入闱体检人员中按考试成绩从高分到低分依次递补进行体检、政审考察。聘用人员的性质为余姚市委老干部局编外人员,实行劳动合同制。工资待遇按我市机关事业单位编外职工工资待遇标准确定执行。试用期为6个月,试用期满考核合格者正式聘用。
三、其他相关规定
1、有关招聘政策和具体要求及事项,请仔细阅读本公告,报名表自行下载,在报名前预先打印或填写。现场报名与资格初审,仅在规定的报名时间内进行,提前或逾期一概不予受理。
2、常住户口以2017年7月1日的户口所在地为准,截止2017年7月1日户口尚在迁移中的人员不得报考。
3、报名时,所需证件资料须一次性提供,如缺少或不能提供的,不予受理报名;报考者本人确有特殊原因可委托他人代报,但还需提供被委托人的身份证及复印件。
4、休息时间,因工作需要,应及时到岗到位。
5、本次考试成绩第二名、第三名和第四名将作为我局编外用工储备人选,有效期三年。
6、本公告由余姚市委老干部局负责解释。联系电话:62709924(马红飞)、62709015(齐丽萍)。
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