2017年湖北省黄冈市市直事业单位引进急需人才43人(4)

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    2、考察

    考察工作由引进单位主管部门和引进单位负责。考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察其思想政治表现、道德品质、综合素养以及有无需要实行岗位任职回避等情况，并对资格条件进行复查，赴考察对象所在高校进一步延伸考察。考察时，考生须提供本人在黄冈市实习实训考核鉴定材料。考察情况作为决定拟聘用的重要依据。考察中，若发现有影响聘用并查证属实的情形的，取消聘用资格。

    因考生放弃考察或考察不合格不予聘用的，可递补考生进行体检、考察。

    （五）上报审定。

    根据体检、考察情况，拟定引进人员名单上报市委人才工作领导小组复核审定，确定人才引进名单。

    （六）公示。

    引进人员名单在黄冈党建网（http://www.hgdjw.net）、黄冈市人力资源和社会保障局官方网站（http://www.hg12333.com/）和黄冈市大学生实习实训和创业就业服务平台（http://dxs.hg12333.com）进行公示，公示时间为7个工作日。公示期间，如发现并查实有影响引进问题的，取消引进资格，不再递补。

    （七）签订聘用合同、办理聘用手续。

    1、经审核备案后，各单位为新引进人员办理聘用手续，实行岗位管理，并按所聘岗位执行国家和省、市有关政策规定的薪酬待遇。

    2、引进人员实行试用期制度，试用期为一年，试用期包括在聘用合同期限内，试用期满考核合格的，予以正式聘用，落实引进人才待遇。

    3、试用期内或试用期满考核不合格或被证明不符合岗位要求以及试用期未满自动离岗、发现聘前隐瞒病史且身体条件不符合岗位要求的人员，取消引进聘用。聘用文件下发后无正当理由逾期（自接到聘用通知20日内）不报到的，取消引进聘用。

    4、引进人员实行5年服务期（含试用期），服务期未满不得申请调出市外或参加市外的其它机关事业单位招考。

    四、其他

    本公告由市委人才办、市人社局负责解释。未尽事宜另行公告。

    联系电话：0713-8612016（市委组织部人才办）

    0713-8128633（市人社局事业单位人事管理科）

    附件：

    1、黄冈市直事业单位2017年面向全国重点高校和来黄冈实习实训大学生引进人才岗位表；

    2、黄冈市直事业单位2017年面向全国重点高校和来黄冈实习实训大学生引进人才报名登记表；

    3、教育部本科、研究生专业目录。

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