2017年安徽省淮北市事业单位招聘250人公告(4)

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    （七）聘用

    公示结果无异议或不影响聘用的，办理入编、定岗聘用等相关手续，由用人单位与受聘人员按规定签订事业单位聘用合同。新聘用人员按规定实行试用期制，试用期不超过一年，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

    四、招聘工作要求与纪律

    此次公开招聘工作要坚持“民主、公开、竞争、择优”原则，严格执行政策，规范操作程序，做到信息公开、过程公开、结果公开，自觉接受社会各界及有关部门的监督。在招聘工作中，凡与本人有亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，按规定进行回避。对在招聘工作中违反招聘纪律的考生及工作人员，将按有关规定严肃处理。

    政策咨询电话：0561-3198714（淮北市委组织部干部综合科）

    0561-3198926（淮北市人社局事业科）

    考务咨询电话：0561-3050602（淮北市人事考试中心）

    监督举报电话：12380（淮北市干部监督举报电话）

    0561-3023006（淮北市人社局监察室）

    附件：淮北市2017年下半年公开招聘事业单位工作人员岗位简章

    >>>>>>2017年安徽省淮北市事业单位笔试课程

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