2017年山西省晋中介休广播电视台招聘公告(2)

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    3、已就业的须出具单位同意报考证明（事业单位在编工作人员须出具所在单位及其主管部门同意报考的证明）。

    4、实际报名人数与岗位拟招聘人数比例达3：1以上方可开考，报名人数不达该比例的招聘岗位，按规定的比例相应核减岗位，招聘岗位核减、取消和调整情况向社会公告。

    所有报考人员应对自己所提交资料的真实性负责，诚实应聘。凡提供虚假报考材料，伪造、变造有关证件、材料、信息，或以其他不正当手段获取考试资格，考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的报考人员，将取消应聘资格。对通过考试等环节已聘用人员，一经查实，即予解除聘用合同。

    凡因信息填报有误，或联系方式不准等导致未通过资格审查的，责任由报名者自负。

    （三）      面试、笔试

    本次考试因招聘岗位特殊，采取先面试后笔试的方式进行。

    1、面试（专业能力测试）：

    面试（专业测试）总分为100分，占总成绩的40%。测试顺序及测试内容现场抽签决定，提前30分钟准备，分四个测试环节进行：

    ⑴    镜试：（30分）

    考生自定主持内容，模拟主持，时间为3分钟。主要针对考生的普通话水平、仪表举止、荧屏形象、语言表达等方面予以考评。（考生提前准备）

    ⑵    新闻播报（20分）

    考生按照指定的新闻内容进行播报。主要考察考生的播报能力，要求咬字清晰、发音准确、吐字圆润、强弱有序，层次清楚，要言之有物、言之有感、言之有味。

    ⑶    指定话题现场主持（40分）

    考生根据抽取的命题，现场主持3-5分钟。主要考察考生专业素质和语言组织表达能力、现场应变能力、文化底蕴以及对节目主持的节奏、结构、层次的把控能力。

    ⑷    才艺展示（10分）

    考生自备音源、道具及所需乐器。限时3分钟。

    2、笔试：

    按照面试成绩分性别由高到低进行排队，按照招聘人数1：5的比例确定笔试人选，（如面试最后一名出现并列时，一同进入笔试）。如进入笔试人员未达竞争比例的，按实际人数参加笔试。

    笔试采用闭卷方式进行，笔试内容为：播音主持专业知识（占70%）和综合知识（考试内容包括政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文知识等占30%），笔试成绩采取百分制，占总成绩的60%。

    3、成绩汇总

    总成绩=面试×40%+笔试成绩×60%。总成绩分性别按四舍五入方法保留小数点后两位小数排名，如排名总分出现并列情况，分别依次按面试成绩、笔试成绩由高分到低分排名。总成绩在网站予以公示。

    （四）体检与考察

    1、体检人员的确定：根据总成绩由高到低排名，以计划招聘人数与体检人数1:1的比例确定；

    2、体检标准参照《公务员录用通用体检标准（试行）》执行；

    考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等，并对应聘者提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核。应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。已就业的毕业生，可由单位出具应聘者的思想政治表现、业务能力、工作实绩等材料。未就业的应聘者由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。对证明材料有疑义的，采取电话回访、函件征询或派人到应聘者所在毕业院校、派出所、社区、村委会进行实地调查。

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