2017河南洛阳龙门石窟世界文化遗产园区事业单位招15人(3)

 

    4.总成绩的计算

 

    总成绩＝笔试成绩＋面试成绩

 

    考生的笔试成绩、面试成绩和总成绩，将在龙门园区管委会2017年事业单位招聘网站（http://www.zhixin-exam.com/lylm/）予以公布，请考生届时登陆查看。

 

    总成绩并列时，依次按学历层次、面试成绩高低确定参加体检、考察和拟聘用人员。如果学历层次、面试成绩均相同，则加试面试，排出名次。

 

    （五）体检

 

    根据考生总成绩，按拟聘用计划1：1.5的比例（四舍五入）从高分到低分确定参加体检人员。

 

    体检标准及项目参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发[2005]1号），人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（国人厅发[2007]25号），人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发[2010]19号），人力资源社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号），人力资源社会保障部、国家卫生和计划生育委员会、国家公务员局《关于印发<公务员录用体检操作手册（试行）>有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号），以及省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局《关于印发<河南省公务员录用体检组织工作流程（试行）>的通知》（豫人社办〔2013〕88号）等规定进行。体检不合格者不得进入考核与聘用环节。体检合格者进入考核与聘用环节，因考生自动放弃体检或体检不合格形成的空缺，可从报考同一职位并参加面试的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

 

    体检相关事宜将通过龙门园区管委会2017年事业单位招聘网站（http://www.zhixin-exam.com/lylm/）进行通知，不再采取其他方式通知，请考生届时登录查看。

 

    （六）考察

 

    对于体检合格人员，根据拟聘用计划，按考生总成绩从高分到低分的顺序等额确定进入考察人员。考察工作由龙门园区主管部门组织人员对进入考察人员进行考察，同时进行资格复查。主要考察拟聘对象的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。对进入考察人员进行考察时，一并进行资格复查。考察或资格复查不合格的，不再递补。

 

    （七）公示和聘用

 

    根据考试、体检、考察结果，等额确定拟聘用人员并进行不少于7个工作日的公示。公示无异议者，即确定为新聘用人员。新聘用人员在接到聘用通知书之日7日内报到，逾期不报到者，取消其聘用资格。新聘用人员纳入本单位岗位管理，试用期及相关待遇按照国家事业单位有关规定执行。

 

   四、纪律与监督

 

    本次招聘，凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加报名、资格初审、笔试、面试、面试资格确认、体检、考察、资格复查、报到等，均视为自动放弃考试、聘用资格。招聘实行诚信原则，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假或违反考试、聘用纪律的，一律取消考试、聘用资格。本次招聘工作接受新闻媒体及社会各界的广泛监督。

 

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    1.2017年龙门园区部分事业单位招聘工作人员职位表

 

    2.2017年龙门园区部分事业单位招聘工作人员加分申请表

 

    3.河南省大学生村干部证明

 

    4.河南省大学生志愿服务西部（贫困县）计划服务期满考核合格证明

 

    5.洛阳市大学毕业生退役士兵享受事业单位招聘优惠条件认定表

 

    6.2017年龙门园区部分事业单位招聘工作人员面试资格确认表