2017年安徽省池州市贵池区事业单位招聘129人公告(4)

【导读】华图事业单位考试网同步安徽省池州市人力资源和社会保障发布：2017年安徽省池州市贵池区事业单位招聘129人公告(4)，详细信息请阅读下文！事业单位考试考情政策解读，点击领取备考资料，更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号，欢迎加入事业单位招聘考试交流群：  参加刷题、模考、领取备考资料，考编路上不孤单！

    应聘卫生类专业技术岗位和其他类专业技术岗位的，在资格复审合格人员中，根据招聘岗位计划数和应试人员最终成绩，从高分到低分，按照1:1比例确定体检对象，考生如最终成绩相同的，以《岗位专业知识》成绩高者优先，如《岗位专业知识》再相同，则一并进入体检、考察程序，由招聘单位及其主管部门全面衡量择优聘用。以下环节如出现成绩相同情形，依此处理。

    体检由贵池区事业单位公开招聘工作领导小组组织实施，在二级甲等以上综合性医院进行。体检费用由考生自理。

    体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（国人厅发〔2007〕25号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）和《关于印发<公务员录用体检操作手册（试行）>有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）等规定执行。

    对体检合格人员进行考察。考察工作由招聘单位及其主管部门组织实施，根据拟聘岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及是否需要回避等方面的情况，并提供全面、详实的考察材料。

    体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位应试人员中，按最终成绩从高分到低分依次等额递补。

    （七）公示与聘用

    根据考察结果确定拟聘人员并公示，公示期7天。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，按规定办理报批聘用手续。其中，同一个招聘岗位涉及不同事业单位的，按照最终成绩从高分到低分顺序，由考生选择聘用单位。拟聘人员公示结果影响聘用的、自愿放弃聘用的或者未在规定时间报到上班造成的缺额，按规定程序和时限，在同岗位应试人员中，按考生最终成绩从高分到低分顺序依次等额递补。

    根据有关规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。

    事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

    五、其他事宜

    （一）考务安排、考试成绩、体检考察、报批聘用等有关信息在贵池区政府网站陆续公布。

    （二）本公告由池州市贵池区事业单位公开招聘工作领导小组负责解释。未尽事宜按照《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》执行。

    咨询电话： 区人社局  0566-3214819

    监督电话： 区监察局  0566-2022589

    上述咨询和监督电话于正常办公时间使用。

    附件：2017年池州市贵池区事业单位公开招聘工作人员计划表 （共129名）

    >>>>>>2017年安徽省池州市事业单位笔试课程

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2017/0828/1586278.html

官方微信号

官方微博号