2017年浙江省宁波慈溪市长河镇人民政府招聘9人公告

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    因工作需要，浙江省宁波慈溪市长河镇人民政府决定面向社会公开招聘编外工作人员，现将有关事项公告如下：

    一、招聘指标

    计划招聘编外工作人员9名。

    二、招聘条件和岗位

    遵纪守法，品行端正，作风正派，无违法犯罪和其他不良记录；具有较强的沟通协调能力和团队协作精神；长河镇及周边地区（宗汉街道、坎墩街道、周巷镇、庵东镇）户籍（以2017年9月4日户籍所在地为准）；身体健康。同时须符合以下岗位具体要求：

    1、城管协理员岗位（3名）：要求男性，35周岁以下（1982年9月4日后出生），大专及以上学历，退伍军人可放宽到高中学历。

    2、劳动保障协理员岗位（5名）：性别不限，要求30周岁以下（1987年9月4日后出生），全日制普通高校大专及以上学历，熟悉计算机基本操作，取得省级以上计算机等级证书。

    3、食品安全辅助岗位（1名）：性别不限，要求35周岁以下（1982年9月4日后出生），大专及以上学历。

    三、招聘办法和程序

    （一）报名

    1、报名时间：2017年9月4日至5日（上午8:00—11:00，下午14:00—16:30）；联系电话：63402120。

    2、报名地点：长河镇组织办（镇政府408室）。

    3、报名时随带身份证、户口本、学历证书及相关证明材料等原件和复印件1份，以及1寸免冠照片2张。

    4、填写《长河镇人民政府公开招聘编外工作人员报名表》。

    5、报名合格人数和招聘计划数比例不足3:1的，酌情核减或取消招聘计划。

    （二）考试

    1、笔试：笔试测试综合基础知识，总分100分，合格分为60分。

    2、面试：在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分，按招聘计划数3倍确定面试对象，不足的按实际人数。面试主要测试综合分析与应变能力、口头语言表达能力、组织应变能力和举止礼仪等。面试成绩采用百分制，不足60分者淘汰。

    面试后合成总成绩，总成绩=笔试成绩×0.4+面试成绩×0.6。总成绩相等时，笔试成绩高者排位在前。

    笔试、面试时间另行通知。

    （三）体检

    根据总成绩从高分到低分按招聘计划数1:1比例确定体检对象。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格者取消聘用资格，不按要求参加体检的视作放弃。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额，在面试合格人员中按总成绩由高分到低分进行递补。

    （四）考察

    对体检合格人员进行考察，考察标准参照公务员录用考察有关规定。考察不合格者取消录用资格。因放弃考察或考察不合格而空缺的名额，在面试合格人员中按总成绩由高分到低分进行递补。

    （五）公示及聘用

    考察合格人员为拟聘用人员，经公示7天无异议的，按规定办理聘用手续。

    四、待遇及管理

    聘用人员按规定签订劳动合同，其中试用期6个月，试用期满经考核合格者可以聘用，不合格者取消聘用资格。聘用后的工资待遇和有关考核、管理，按相关规定执行。

    本公告由长河镇人民政府负责解释。

    附：长河镇人民政府公开招聘编外工作人员报名表

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