2017年天津市市政府办公厅事业单位招聘公告(2)

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    缴费时间：9月11日8：00—9月18日16：00

    每个岗位的有效报考人数（通过资格审查并缴费人数）不足3人的，由招聘单位取消该岗位的招考计划，并通知考生在规定时间内改报其他岗位。报考上述岗位且通过资格审查并缴费的人员，可在规定的时间内改报其他岗位。改报时间：9月21日9：00—16：00。对于满足开考人数要求，但岗位的有效报考人数（通过资格审查并缴费人数）与招聘计划数之比低于3:1的，相应调整该岗位的招聘计划。

    五、考试

    （一）方式及时间

    考试包括笔试和面试，笔试由市人才考评中心组织实施。笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据岗位招聘计划数与参加面试人选1:3的比例，确定各岗位进入面试的人选名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。

    面试前，进入面试的人选需持报考资格证书原件、报名表、所在单位或学校盖章的同意报考证明（应届毕业生提供《毕业生就业推荐表》）等材料到市政府办公厅进行资格复审。报考速录岗位须参加市政府办公厅组织的速录资格审核测试。资格复审不合格的，取消其面试资格。

    面试由市政府办公厅按照市人才考评中心统一安排，自行组织实施。

    笔试时间：10月14日；资格复审、面试时间另行通知。

    在笔试、面试过程中，报考人员缺少任一科目考试的，或未按照规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃进入下一环节资格。报考人员放弃资格出现的空缺，将按成绩由高分到低分排序，依次进行递补。

    （二）成绩核定

    笔试成绩和面试成绩各占50%。若报考人员总成绩出现并列，按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。

    六、体检及考察

    （一）体检

    面试结束后，以考试成绩由高分到低分排序，按岗位招聘人数与进入体检人员之比为1:1的比例，确定参加体检人员的名单，统一组织到指定医院进行体检。体检的项目、标准，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。

    （二）考察

    考察由市政府办公厅组织实施，对考察对象进行全面、客观、公正的考察，主要包括政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现以及需要回避的情况，同时对考察对象的资格条件进行复核。

    经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

    七、公示

    通过天津政务网（www.tj.gov.cn）进行公示，公示期为7个工作日。

    公示期满后，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。

    政策咨询电话：83606825；监督电话：83607630

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