2017广东揭阳市普宁事业单位招聘173人(3)

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七、考察

考察由招聘单位、招聘单位主管部门共同实施，按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发[2010]276号)的规定执行。考察内容包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、执行计划生育政策等情况，以及是否符合招聘资格条件。若有考察不合格或自愿放弃考察资格的，不再递补考察人选。经考察合格者，确定为拟聘用对象。

八、公示

拟聘用对象在普宁组工网(www.pnzg.gov.cn)、普宁市人力资源和社会保障局网(www.pnrs.gov.cn)公示，公示期7个工作日。公示期间若发现报考者不符合招聘条件的，取消其聘用资格，不再递补拟聘用人选。

九、聘用、待遇及要求

拟聘用对象在公示期满后未出现异议的，按管理权限由市委组织部或市人力资源和社会保障局审批。受聘人员与聘用单位签订《事业单位聘用合同》一式三份。

受聘人员属我市事业单位在编正式工作人员，工资福利待遇按国家和省的有关政策规定执行。

受聘医疗卫生专业技术岗位的，必须参加专业技术课程培训、进修，并在首轮聘期内取得所在岗位专业技术任职资格。否则，在首轮聘期满后予以解聘。

受聘人员在所聘单位工作满6年以上(含试用期)方可调动。

十、其他事项

本次招聘不收取报名、考试费用，所需经费由招聘单位承担。不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

十一、本公告由中共普宁市委组织部、普宁市人力资源和社会保障局负责解释。

本公告及附件同时在普宁组工网(www.pnzg.gov.cn)、普宁市人力资源和社会保障局网(www.pnrs.gov.cn)发布。

附件：点击下载

1、2017年普宁市事业单位公开招聘人员岗位表.xls

2、 2017年普宁市事业单位公开招聘人员招聘岗位与笔试科目对照表.xls

3、广东省事业单位公开招聘人员报名表.doc

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