2017年河南省安阳市龙安区事业单位招聘50人公告(3)

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    面试前，将进行面试资格确认。具体时间、地点在报名网站上公布。面试资格确认需提供的材料：《安阳市龙安区2017年公开招聘事业单位工作人员报名登记表》（一式二份）、本人有效期内的二代身份证、准考证、毕业证、学位证、学校毕业生就业主管部门签章的《毕业生就业协议书》或就业报到证原件。以上所有材料均须提供A4纸复印件一份。在职人员另须提供所在单位同意应聘证明或辞职手续（“同意应聘证明”须所在单位领导签字，并加盖单位公章）。留学回国人员另须提交教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书原件和复印件（一式二份）。证件材料不全、不真实或与应聘岗位条件不相符的，取消面试资格。根据笔试成绩，在报考同一岗位的人员中，从高分到低分递补。

    面试为结构化面试，满分为100分。

    考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%（保留小数点后两位）

    （五）体检与考察

    根据考试总成绩，按每个招聘岗位人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检、考察人员。考试总成绩相同，按面试成绩由高分到低分确定体检、考察人员。

    体检标准参照国家公务员招录的有关标准和规定执行。体检费用由应聘人员自理。体检在安阳市龙安区人力资源和社会保障局的监督指导下，由招聘单位和主管部门具体组织实施。

    放弃体检或体检不合格的，在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补，考试总成绩相同，按面试成绩由高分到低分依次递补。

    考察按照有关规定，由招聘单位和主管部门具体组织实施。

    放弃考察或考察不合格的，取消其聘用资格，不再递补。

    （六）公示招聘结果

    按照考试总成绩、体检、考察结果确定拟聘用人员，在安阳市龙安区人民政府网站（http://www.longan.gov.cn）和人事人才考试测评网（http://www.etaa.com.cn）公示。公示时间为7个工作日。

    （七）办理聘用手续

    经过公示无异议后，按照规定程序在规定的时间内办理有关手续。

    新聘用人员实行聘用合同制管理，试用期为一年。试用期期间的工资福利待遇按国家有关规定执行。新聘用人员最低服务期5年（含试用期），参加岗前培训。

    试用期满，经综合考核合格者，按照管理权限和有关规定办理正式聘用、定级手续；考核不合格者，由用人单位提出取消聘用意见，报聘用审批机关批准取消聘用资格。

    三、纪律与监督

    招聘工作主动接受纪检、监察部门的监督。对弄虚作假，在招聘过程中作弊的应聘人员一经查实，将取消其聘用资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。

    特别提示：

    应聘人员在报考期间要保持通讯畅通，报名时留下的联系方式若有变化，要及时告知招聘主管部门，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

    网上报名技术咨询电话：4001791796

    监督电话：0372-5022702

    附件：

    1.安阳市龙安区2017年公开招聘事业单位工作人员岗位表

    2.安阳市龙安区2017年公开招聘事业单位工作人员报名登记表

    >>>>>>2017年河南省安阳市事业单位笔试课程

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