2017年浙江省台州市三门县部分事业单位招聘66人公告(4)

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    九、体检

    各个岗位根据考试总成绩从高分到低分并按实际招聘计划数1:1的比例确定体检对象。

    体检工作由县人力资源和社会保障局统一组织实施。体检时间和地点另行通知。

    体检工作按人力资源和社会保障部、卫生部、国家公务员局下发的《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）规定执行。

    体检参照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。

    体检实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

    报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。到规定的体检时间前一天下午17:00止，有放弃体检或各种原因取消体检资格的，按总成绩从高分到低分予以递补。此时间之后，不论何种原因造成招聘岗位参加体检人员不足的，一律不予递补。

    十、考察

    体检合格者进入考察，考察工作由主管部门（或招聘单位）组织实施。

    考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行。考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。

    考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

    十一、公示和聘用

    体检、考察结束后，拟聘用人员名单将在三门县人力资源和社会保障局网站公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

    拟聘用人员办理聘用手续时，根据《台州市事业单位公开招聘人员实施办法》（台政办发〔2008〕82号）规定，原户籍在农村的须办理户籍迁移手续。

    如出现报考人员体检不合格的，放弃考察或考察结论不宜聘用的，以及放弃聘用资格的，不予递补。

    被聘人员须在规定的时间内到聘用单位报到，无正当理由逾期不报到的，或在办理聘用手续前提出放弃聘用资格的，取消聘用资格。

    十二、其他事项

    （一）本次招聘事业单位工作人员，要求聘用后在招聘单位服务满5年。在服务期内，被聘用人员不得以生活困难、照顾父母、夫妻团聚等任何理由要求调离招聘单位。若乙方出现要求调离招聘单位的，将直接予以解除聘用合同，不再保留事业单位工作人员身份。在服务期内，乙方被录用为公务员、组织提拔等除外。

    （二）三门县机关事业单位在编的正式工作人员不得报考。

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