2017年四川省眉山市部分市属事业单位招聘27人公告

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    为引进优秀人才来眉山工作，根据国家、省、市关于考核招聘高层次和紧缺人才的相关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”原则，四川省眉山市部分市属事业单位面向全国公开考核招聘27名高层次和紧缺人才。现将有关事项公告如下：

    一、招聘单位、岗位、名额

    本次招聘为编制内招聘。招聘单位基本情况详见《2017年眉山市市属事业单位考核招聘高层次和紧缺人才招聘单位基本情况》（附件1），招聘岗位、名额及资格条件详见《2017年眉山市市属事业单位考核招聘高层次和紧缺人才岗位和条件要求一览表》（附件2，以下简称《岗位表》）。

    二、招聘对象和条件

    （一）招聘对象：符合岗位条件要求的2017年、2018年高校硕士研究生及以上学历的应届毕业生，具有硕士研究生及以上学历或副高及以上职称的社会在职、非在职人员（详见附件2）。其中：2017年高校应届毕业生必须在2017年12月31日前取得并提供岗位条件要求的毕业证、学位证、职称（执业）资格证等相关证书，2018年高校应届毕业生必须在2018年7月31日前取得并提供岗位条件要求的毕业证、学位证、职称（执业）资格证等相关证书，其他人员必须在面试资格复审时提供岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证、职称（执业）资格证等相关证书。未在规定时间内取得并提供有关证书的，不予进入下一步招聘环节，责任由考生自负。

    （二）报考条件

    1.报考者应同时具备的条件：

    （1）具有中华人民共和国国籍；

    （2）拥护中华人民共和国宪法和法律；

    （3）具有良好的品行；

    （4）具有正常履行岗位职责的身体条件；

    （5）符合《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》第二十九条有关回避的规定；

    （6）符合招聘岗位要求的其他资格和条件。

    本次公招年龄计算时间截止2017年9月18日。

    2.具体要求：

    招聘岗位要求的具体对象、范围、条件等详见《岗位表》（附件2）。《岗位表》中的专业条件主要以国家教育行政部门制定的研究生、本科专业目录名称为依据（见附件4），目录中没有的专业以公告中 公布的专业名称为依据。请报考人员认真对照选择与自己条件相符的招聘岗位，否则将取消报考资格，责任由考生自负。

    3.有下列情形之一者，不予报名：

    （1）曾受过各类刑事处罚的。

    （2）曾被开除公职的。

    （3）有违法、违纪行为正在接受审查的。

    （4）曾受过党纪、政纪处分的。

    （5）有违反有关规定不适宜报考事业单位的。

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