2017年浙江省消费者权益保护委员会秘书处招聘公告(3)

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    体检、考核工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准。

    （四）公示

    经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

    （五）其他

    应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。

    四、纪律、监督与咨询

    （一）本次招聘有关信息指定在下列网站公布：

    1、浙江省工商行政管理局（http://gsj.zj.gov.cn，政务公开/公告）；

    2、浙江省人力资源社会保障网（http://www.zjhrss.gov.cn，政务公开/专题专栏/机关事业公开招聘）。

    招聘过程相关信息（笔试、面试结果，及有关工作安排通知、递补信息等）一般仅在主管部门网站公布，请应聘者自行留意。

    （二）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

    （三）监督机构及联系方式：省工商行政管理局机关纪委，0571-89767251。

    对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。

    （四）咨询电话：0571-89767182（刘先生）。

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