2017年浙江省温州瑞安市事业单位招聘95人公告(4)

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    考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，计算到小数点后两位，尾数四舍五入。如考试总成绩同分的，取面试成绩高者；笔试、面试成绩再同分的，取笔试《综合应用能力》成绩高者；笔试两科成绩又同分的，另行面试加试。

    考试总成绩在瑞安市人力资源和社会保障局网站、瑞安人才网公布。

    （五）体检、考察

    各招聘岗位根据笔试成绩（“0301播音主持”岗位根据考试总成绩）从高到低，按招聘计划数1：1比例确定入围体检对象。入围体检人员名单和体检时间、地点在瑞安市人力资源和社会保障局、瑞安人才网发布。入围体检人员按规定的时间、地点和要求，携带笔试准考证、本人有效身份证件参加体检，否则视作自动放弃。

    体检工作参照人力社保部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）执行。体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。体检不合格或自愿放弃资格的，在该岗位报考人员中根据笔试成绩（“0301播音主持”岗位根据考试总成绩）由高到低依次递补。

    经体检合格的人员确定为考察对象。考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）标准执行。考察不合格或考察期间放弃资格的，不再递补。

    体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

    （六）公示、聘用

    经考察合格的人员确定为拟聘用对象，拟聘用人员名单在瑞安市人力资源和社会保障局网站、瑞安人才网公示7个工作日，接受社会监督。公示期满无异议的，按规定程序办理聘用手续。逾期不办理聘用手续的，按自动放弃聘用资格处理。对公示期间反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。不予聘用或自动放弃资格的，该岗位不再递补。

    人员岗位聘任要根据招聘单位的岗位设置情况而定。

    招聘咨询电话：0577-65651795。

    瑞安市人力资源和社会保障局网：http://www.ra12333.com/

    瑞安人才网：http://www.577job.com/

    附件：

    1、2017年瑞安市面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位一览表

    2、2017年瑞安市面向社会公开招聘事业单位工作人员专业资格审查办法

    3、2017年瑞安市面向优秀村（社区）党组织正职干部招聘事业单位工作人员资格审核表

    >>>>>>2017年浙江省温州市事业单位笔试课程

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