2017年云南省发展和改革委员会所属事业单位招聘10人(3)

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    六、招聘程序

    （一）笔试

    笔试由省人社厅考试中心统一提供笔试服务，主要测试应试者应具备的政策理论水平和综合素质能力，不指定考试辅导用书及出题范围，采取闭卷的方式进行。

    笔试时间和地点以准考证为准，报名人员需凭准考证和身份证原件按规定时间到指定考场参加笔试。笔试成绩在考试结束后45日内，在云南省发展和改革委员会门户网站通知公告栏公布。

    分数为零分的人员、未缺考但被标记为缺考的人员、对违纪情形有异议的人员可以申请查疑。

    本次笔试根据不同类别的评价需求确定试卷的测评内容，主要测查工作岗位所需要的基本能力和综合应用能力。考试分为三个类别：综合管理类（A类）主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位；社会科学专技类（B类）主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位；自然科学专技类（C类）主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。每个类别分别进行《职业能力倾向测验》和《综合应用能力测试》考试。《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分，《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为150分。

    综合应用能力（C类）科目作答时可能需要使用直尺，请参加《综合应用能力（C类）》一科的考生特别注意在考试时须携带的文具包括：黑色字迹的签字笔或钢笔、直尺（应为无计算、存储或通信功能的普通直尺）、2B铅笔、橡皮。

    笔试成绩占考生综合成绩的50%，博士研究生免笔试，面试成绩即为综合成绩。

    （二）资格复审

    根据笔试成绩从高到低排序，每个岗位按照拟招聘人数与进入面试人数1:2的比例确定进入资格复审人员，名单在云南省发展和改革委员会门户网站通知公告栏公布。面试前由云南省发展和改革委员会人事处组织进入面试的人员进行资格复审。（资格复审时间另行通知）

    资格复审地点：昆明市东风东路84号云南省发展和改革委员会办公楼10楼人事处（1001室）。

    资格复审时考生须出具以下证件及材料：毕业证、学位证、身份证原件和复印件（有专业技术资格证书的还需提供原件及复印件），以及能说明个人工作经历、业务水平、业绩的相关材料（有工作单位的人员必须提供所在单位同意报考的证明）。不按时提供相关材料的视为自动弃权。资格复审期间，如某岗位进入面试的考生自动放弃或资格复审不合格，则按拟招聘人数与面试人数1:2的比例顺序增补其他考生参加面试，如增补考生未在指定时间内到达面试地点，则视为自动放弃面试。增补1次后，资格复审合格人数仍无法达到面试比例要求的，递减或取消该岗位招聘。

    （三）面试

    面试由云南省发展和改革委员会人事处组织进行，主要考察考生的专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力和技能等。面试总分100分，面试成绩占考生综合成绩的50%，即综合成绩＝〔（职业能力倾向测验成绩＋综合应用能力成绩）×100÷（职业能力倾向测验满分成绩＋综合应用能力满分成绩）×50%＋面试成绩×50%〕。

    面试时间、地点另行通知。

    （四）体检

    根据综合成绩从高到低排序等额确定为该岗位体检对象。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行。体检时间、地点另行通知，体检费用由考生自行承担。未按时参加体检的考生视为自动放弃，同时取消该岗位招聘。

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