2017年江西省抚州高新区机关部门招聘28人公告

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    根据工作需要，经研究，江西省抚州高新区决定面向社会公开招聘编外工作人员28名。现将有关事项公告如下：

    一、招聘原则

    贯彻公开、平等、竞争、择优原则，坚持德才兼备标准，实行公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用。

    二、招聘岗位

    机关各部门工作人员28名。具体岗位详见附件1。

    三、报考条件和要求

    （一）基本条件

    1.具有中华人民共和国国籍。

    2.遵纪守法，无不良记录。

    3.身体健康，具有适应岗位要求的身体条件。

    4.具备岗位所需的其他条件。

    考生在报名时，有以下情形之一者不具备报考资格：

    曾因犯罪受过刑事处罚、治安拘留或被开除公职的；涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；受党纪、政纪处分未满处分期限的；现役军人；具有法律、法规规定不得招聘的其他情形的人员。

    （二）职位条件

    招聘职位具体条件详见附件1。

    1.年龄条件。所有报考考生必须在18周岁以上方能报名，18周岁以上即指1999年9月1日（含）以前出生。报考人员不得超过职位表中注明的年龄上限，年龄上限计算方式为：25周岁及以下是指1991年9月1日（含）以后出生，30周岁及以下是指1986年9月1日（含）以后出生，35周岁及以下是指1981年9月1日（含）以后出生，以此类推。

    2.工作经历条件。报考职位要求有工作经历的，报考者必须具备相应的工作经历，工作经历的计算截至时间为2017年8月31日。全日制普通高校2016届毕业生，毕业后即参加工作，可计算为有1年工作经历，以此类推。但全日制普通高（中）等学校毕业生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。

    3.学历（学位）要求。报考者须取得职位要求的学历（或对应的学位），且该学历（或学位）所学专业必须与职位要求相符。报考者取得学历（或学位）的时间须在2017年7月1日之前，但对国家统一招生的全日制普通高校2017年毕业生，如能在2017年9月30日之前取得学历（或学位）证书的，可按毕业时的学历（或学位）报考。

    4.专业分类要求。专业分类按照省人社厅2016年新发布的专业分类目录（见附件2）执行。考生所学专业需符合该专业分类要求，才可报考。相近专业或者目录中没有的专业，如符合《江西省2017年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》，也可报考。

    经抚州高新区党政办公室备案，聘用在抚州高新区管委会辅助岗位上工作满3年及以上，目前仍在岗，大专以上学历，所学专业符合岗位要求，表现优秀且经所在单位推荐的，可以报考。

    四、实施步骤

    招聘工作按照发布招聘公告、网上报名、笔试、面试、体检和考察、公示和聘用等步骤进行。

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