2017年浙江省丽水市市直事业单位招聘14人公告(3)

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    资格复审时间：2017年11月7日9:00—11:30（如有调整另行电话通知）

    资格复审地点：丽水市人力资源和社会保障局会议室（丽水商会大厦11楼，莲都区人民街615号）

    资格复审时，提供本人身份证、户口簿、学历、学位证书、执（职）业资格证书等相关证件（证明）原件及复印件；证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，不得参加面试，取消面试资格。未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格。

    按上述要求外，下列人员还要求提供以下证明原件及复印件：

    留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位证书；

    参加我市“选聘到村（社区）任职高校毕业生”（简称大学生“村官”），参加团中央选派到我市的“大学生志愿服务西部计划”和省选派到我市的“大学生志愿服务欠发达地区计划”（简称“两项计划”）的人员提供相关《志愿服务证》、聘用合同等有效证明材料。

    （七）面试

    笔试后，由市委组织部、市人力社保局按招聘计划数1:3（开考比例为1∶2的按1∶2）的比例从高分到低分确定面试对象。面试成绩满分为100分，合格为60分。

    面试由市委组织部、市人力社保局统一组织。

    面试形式、具体时间和地点另行通知。

    考生凭面试通知书和本人身份证参加面试。

    （八）确定考试入围人员

    面试结束后，市委组织部、市人力社保局按考生笔试、面试成绩各占50%的比例计算总成绩（总成绩的计算公式为：总成绩＝笔试总成绩÷4＋面试成绩÷2）。然后按招聘岗位计划数1:1的比例从高分到低分在面试合格人员中（若总成绩相等以笔试成绩高的排位在前）确定体检、考察对象。

    （九）体检、考察

    体检由市委组织部、市人力社保局统一组织实施。

    体检参考公务员录用体检有关操作规程执行，费用自理。

    考察由招聘单位或主管部门组织实施。

    考察工作参考公务员考录考察工作的办法进行。

    （十）公示、聘用

    经体检、考察合格，拟聘用对象在丽水市人力资源和社会保障网公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，按聘用审批权限办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

    报考人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者，取消聘用资格。原国有企事业单位正式在编在岗人员不能解除劳动（聘用）合同按时报到，取消聘用资格。

    报考人员放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，由招聘单位或主管部门会同市委组织部、市人力社保局研究决定是否安排人员递补，需要递补按总成绩从面试合格人员中依次递补。

    聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

    岗位聘用实行最低服务年限制度，聘用最低服务年限为5周年。

    （十一）注意事项：

    1.招聘过程相关信息仅在本次招聘信息指定发布网站公布，请报考人员随时自行留意，无调整不再另行电话通知；

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