2017上海市教育委员会教育技术装备中心招聘公告(2)

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    （二）资格审查

    根据收到的报名邮件进行筛选与资格审查，并择优通知参加考试人员。未进入考试人员不再另行通知。

    （三）考试

    由装备中心自行组织，考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并分别按40%、60%计入总成绩。

    1.笔试

    笔试采取闭卷方式，内容为招聘岗位相关的综合和专业知识（不指定具体参考书籍或资料）。根据笔试分数由高到低按1:3比例排序确定进入面试人员名单，未进入面试者不发通知。

    2.面试

    面试方式采用结构化面试。测评要素包括岗位认知、胜任力、专业水平等综合素质。

    （四）体检、考察

    考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位总成绩最优者（总成绩相同的，面试成绩高者优先）确定为体检、考察对象。未录用人员不再另行通知。

    （五）公示、聘用

    经体检、考察均合格的人员，确定为拟录用人员，在本单位和“21世纪人才网”公示7天。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，装备中心按规定办理录用手续。

    聘用人员列入事业编制管理，签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

    （六）其他事项

    应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或因体检、政审原因未通过，装备中心研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分依次进行。

    上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。

    四、咨询

    有关本次招聘工作具体问题，请向装备中心人事部门咨询，电话021-56630212。

    五、监督

    为保证本次招聘工作顺利进行，维护公开招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督（监督电话021-56631112）。对违反规定、弄虚作假的聘用人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。

    点击下载>>>

    附件：《上海市教育委员会教育技术装备中心公开招聘报名表》

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